2020-07-14

广元市三举措保障妇女高质量就业

  • 2019年07月10日 11时08分
  • 来源: 广元市府
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  • (1)保公平。通过政策扶、模式推、岗位引、技能提、资金帮、重点促,抓好农村转移劳动力、城镇“4050”人员、“零就业”家庭、城镇低收入家庭等妇女困难群体就业创业。年培训规模达2.5万人,女性占37%;发放小额担保贷款1.55亿元,女性占31%;城镇新增就业4.1万人,女性占47.2%;转移输出农村劳动力96万人,女性占43%。

    (2)保质量。采取长班与短班、普班与专班、本地班与外地班相结合的形式,着力打造“广元月嫂”“广元保姆”品牌。2018年以来,全市组织开展保育员、育婴员等各类家政服务从业人员职业技能培训9期302人,培训后大部分人员到北京、成都等地实现就业,月收入4000-10000元。

    (3)保权益。着力维护女工劳动保护和特殊利益,督促用工单位依法支付工资和为职工缴纳各项社会保险。2018年监察用人单位3050户次,涉及女性职工1.2万人;督促用人单位为2023名妇女补签劳动合同;帮助1200余名女性员工追回被用人单位拖欠的工资800余万元。

    责任编辑: 刘怡
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    广元市三举措保障妇女高质量就业

  • 2019年07月10日 11时08分
  • 来源: 广元市府
  • (1)保公平。通过政策扶、模式推、岗位引、技能提、资金帮、重点促,抓好农村转移劳动力、城镇“4050”人员、“零就业”家庭、城镇低收入家庭等妇女困难群体就业创业。年培训规模达2.5万人,女性占37%;发放小额担保贷款1.55亿元,女性占31%;城镇新增就业4.1万人,女性占47.2%;转移输出农村劳动力96万人,女性占43%。

    (2)保质量。采取长班与短班、普班与专班、本地班与外地班相结合的形式,着力打造“广元月嫂”“广元保姆”品牌。2018年以来,全市组织开展保育员、育婴员等各类家政服务从业人员职业技能培训9期302人,培训后大部分人员到北京、成都等地实现就业,月收入4000-10000元。

    (3)保权益。着力维护女工劳动保护和特殊利益,督促用工单位依法支付工资和为职工缴纳各项社会保险。2018年监察用人单位3050户次,涉及女性职工1.2万人;督促用人单位为2023名妇女补签劳动合同;帮助1200余名女性员工追回被用人单位拖欠的工资800余万元。

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