2020-07-14

广安市着力培养造就乡村振兴优秀人才

  • 2019年04月17日 11时26分
  • 来源: 广安市府
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  • ⑴培养“本地郎”。引导“土专家”“田秀才”通过农民夜校等平台,学习先进农业科技知识,提升农业经营管理水平,提高市场风险防控能力,2018年以来,培训新型职业农民2100人,农村实用人才达10.2万人。

    ⑵留住“生力军”。加大返乡创业政策支持力度,常态化开展返乡创业培训,吸引各类人才返乡创业,支持外出务工经商人员返乡领(创)办企业、新型农业经营主体,发展农村产业。2018年以来,吸引各类人才返乡创业1300余名。

    ⑶引进“外来婿”。建立“县引村用、岗编分离”模式,利用乡镇空闲事业编制,引进农林牧渔、文化旅游、经济金融、电子商务等7类急需紧缺专业性人才,重点安排到产业重点村、深度贫困村、农旅特色村等工作,助力乡村振兴。目前,岳池县首批“县引村用”人才46人已全部到岗。

    责任编辑: 刘怡
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    广安市着力培养造就乡村振兴优秀人才

  • 2019年04月17日 11时26分
  • 来源: 广安市府
  • ⑴培养“本地郎”。引导“土专家”“田秀才”通过农民夜校等平台,学习先进农业科技知识,提升农业经营管理水平,提高市场风险防控能力,2018年以来,培训新型职业农民2100人,农村实用人才达10.2万人。

    ⑵留住“生力军”。加大返乡创业政策支持力度,常态化开展返乡创业培训,吸引各类人才返乡创业,支持外出务工经商人员返乡领(创)办企业、新型农业经营主体,发展农村产业。2018年以来,吸引各类人才返乡创业1300余名。

    ⑶引进“外来婿”。建立“县引村用、岗编分离”模式,利用乡镇空闲事业编制,引进农林牧渔、文化旅游、经济金融、电子商务等7类急需紧缺专业性人才,重点安排到产业重点村、深度贫困村、农旅特色村等工作,助力乡村振兴。目前,岳池县首批“县引村用”人才46人已全部到岗。

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