近年来，攀枝花市把残疾人就业工作摆在就业援助的突出位置，通过政策鼓励、职业指导、技能培训和创业帮扶等多项公共就业服务为残疾人营造良好的就业环境，促进残疾人就业。

（1）鼓励企业吸纳残疾人就业。将残疾人纳入就业困难人员认定范围，招用残疾人的企业可享受社保补贴、岗位补贴政策，同时还可给予相关中小微企业最高300万元的创业担保贷款及两年的财政贴息，充分调动企业吸纳残疾人就业的积极性。2018年以来兑现招用残疾人等就业困难人员的用人单位社保补贴66.58万元，发放创业担保贷款960万元。

（2）落实残疾人就业扶持政策。落实就业残疾人就业促进政策，鼓励残疾人通过多种形式实现就业，对从事个体经营或灵活就业并缴纳社会保险费的，给予社保补贴。对市内高校、市内中等职业学校全日制毕业年度残疾学生给予一次性1200元求职创业补贴。对于难以实现市场就业的残疾困难人员，开发公益性岗位予以托底安置。2018年以来全市共发放25名残疾毕业生求职创业补贴3万元，兑现灵活就业残疾人社保补贴约140万元，公益性岗位安置残疾人员102人。

（3）开展职业培训促进残疾人就业。对有参加技能培训意愿的残疾人，结合劳动力市场的变化和产业结构调整的需要制定培训方案，提高职业技能培训的针对性和有效性，对培训合格的学员积极向企业推荐就业，对认定为就业困难人员的残疾人实行就业培训全免费。近年来，攀枝花市大力开展美容美发、服务员、按摩等适合残疾人的各项技能培训，促进残疾人就业或居家灵活就业。2018年以来全市共组织残疾人就业培训1000余人次，兑现补贴约120万元，推荐实现就业570余人。

（4）扶持创业带动残疾人就业。通过政府购买服务的方式，为有创业愿望和创业能力的残疾人提供免费创业培训。各级创业公共服务平台为残疾人员创业提供免费的创业指导、创业项目推介、项目孵化、创业担保贷款、创业补贴等服务，鼓励和帮助残疾人自主创业。2018年以来，全市共组织残疾人开展创业培训800余人次，实现创业200余人，带动就业近1000人次。