⑴压实主体责任。按照分层级、分区域的原则，市县集中组织向68家建设领域工程项目单位宣讲政策68场次、2000余人次，督促企业落实总包直发、建立和做实专户、按月足额实名工资发放等机制，落实岁末年初农民工工资无拖欠主体责任。

⑵排查欠薪隐患。重点围绕政府投资、建设开发项目和用工密集企业，集中开展55天农民工工资支付情况专项排查行动。截至目前，已排查用人单位103家，发现拖欠工资隐患问题3起，妥善化解矛盾纠纷案件2件，对4家未实行工资实名实人专户直发的施工总包企业记入建筑市场责任主体不良行为记录。

⑶督促薪资兑付。对涉及10人以上、涉案金额较大的集体劳动报酬争议案件，实行领导挂牌督办。截至目前，已约谈18个项目的建设单位和施工总承包企业，累计为1994名劳动者追回工资1773万元。