2020-07-14

攀枝花人才新政引才留才作用明显

  • 2018年07月17日 10时40分
  • 来源: 攀枝花市府
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  •   (1)引才数量显著提升。《攀枝花人才新政七条》实施以来,引进的高层次人才大幅增长,今年上半年全市共引进高层次人才和急需紧缺人才664,其中,博士研究生53名,包括清华大学、北京科技大学等知名院校博士研究生,同比增长657%,硕士研究生107名,同比增长84%。博士研究生引进数量与去年同比增长657%,人才新政聚集高端人才效应明显。

      (2)稳定人才效果明显。《攀枝花人才新政七条》实施以来,流出我市的高层次人才12人,占引进高层次人才的7.5%,引进高层次人才160与流出12人之比为13:1,引进人数远远大于流出人数。流出的12人均系新政出台前引进的硕士研究生,副高以上成熟人才无流失现象。

      (3)正向激励力度较大。给予高层次人才最高10000元岗位津贴,为8名在站博士后研究员发放生活补助24万元,资助11名博士研究生学费33万元,给予第44届世界技能大赛焊接项目金牌获得者“本土人才成长奖”20万元奖励,给予用人单位“伯乐奖”30万元奖励。
    责任编辑: 白婉苹
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    攀枝花人才新政引才留才作用明显

  • 2018年07月17日 10时40分
  • 来源: 攀枝花市府
  •   (1)引才数量显著提升。《攀枝花人才新政七条》实施以来,引进的高层次人才大幅增长,今年上半年全市共引进高层次人才和急需紧缺人才664,其中,博士研究生53名,包括清华大学、北京科技大学等知名院校博士研究生,同比增长657%,硕士研究生107名,同比增长84%。博士研究生引进数量与去年同比增长657%,人才新政聚集高端人才效应明显。

      (2)稳定人才效果明显。《攀枝花人才新政七条》实施以来,流出我市的高层次人才12人,占引进高层次人才的7.5%,引进高层次人才160与流出12人之比为13:1,引进人数远远大于流出人数。流出的12人均系新政出台前引进的硕士研究生,副高以上成熟人才无流失现象。

      (3)正向激励力度较大。给予高层次人才最高10000元岗位津贴,为8名在站博士后研究员发放生活补助24万元,资助11名博士研究生学费33万元,给予第44届世界技能大赛焊接项目金牌获得者“本土人才成长奖”20万元奖励,给予用人单位“伯乐奖”30万元奖励。
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