2020-07-14

攀枝花人才新政引才留才作用明显

  • 2018年07月17日 10时40分
  • 来源: 攀枝花市府
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    　　（1）引才数量显著提升。《攀枝花人才新政七条》实施以来，引进的高层次人才大幅增长，今年上半年全市共引进高层次人才和急需紧缺人才664，其中，博士研究生53名，包括清华大学、北京科技大学等知名院校博士研究生，同比增长657%，硕士研究生107名，同比增长84%。博士研究生引进数量与去年同比增长657%，人才新政聚集高端人才效应明显。

    　　（2）稳定人才效果明显。《攀枝花人才新政七条》实施以来，流出我市的高层次人才12人，占引进高层次人才的7.5%，引进高层次人才160与流出12人之比为13:1，引进人数远远大于流出人数。流出的12人均系新政出台前引进的硕士研究生，副高以上成熟人才无流失现象。

    　　（3）正向激励力度较大。给予高层次人才最高10000元岗位津贴，为8名在站博士后研究员发放生活补助24万元，资助11名博士研究生学费33万元，给予第44届世界技能大赛焊接项目金牌获得者“本土人才成长奖”20万元奖励，给予用人单位“伯乐奖”30万元奖励。
    责任编辑： 白婉苹
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    攀枝花人才新政引才留才作用明显

  • 2018年07月17日 10时40分
  • 来源: 攀枝花市府
    • 　　（1）引才数量显著提升。《攀枝花人才新政七条》实施以来，引进的高层次人才大幅增长，今年上半年全市共引进高层次人才和急需紧缺人才664，其中，博士研究生53名，包括清华大学、北京科技大学等知名院校博士研究生，同比增长657%，硕士研究生107名，同比增长84%。博士研究生引进数量与去年同比增长657%，人才新政聚集高端人才效应明显。

    　　（2）稳定人才效果明显。《攀枝花人才新政七条》实施以来，流出我市的高层次人才12人，占引进高层次人才的7.5%，引进高层次人才160与流出12人之比为13:1，引进人数远远大于流出人数。流出的12人均系新政出台前引进的硕士研究生，副高以上成熟人才无流失现象。

    　　（3）正向激励力度较大。给予高层次人才最高10000元岗位津贴，为8名在站博士后研究员发放生活补助24万元，资助11名博士研究生学费33万元，给予第44届世界技能大赛焊接项目金牌获得者“本土人才成长奖”20万元奖励，给予用人单位“伯乐奖”30万元奖励。
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