自贡市强化“选、引、用”夯实国有企业人才支撑
⑵院校引才。通过与高等院校建立战略合作关系、建立高校毕业生见习实习基地、制定管理培训生制度等方式,引进集聚高校人才,组织国企参加省国资委大型校园招聘会,8户市属国有企业累计招收高校毕业生162人。
⑶管理育才。优化人才梯次培育机制,通过关键岗位锻炼和绩效积分管理、中层干部(后备)选拔,建立中高级管理人才储备库,实施动态管理,推进管理人才常态化、制度化储备。目前已培育储备中高级管理递进人才88名。
责任编辑:
刘怡
扫一扫在手机打开当前页