攀枝花市下大力气清缴社保欠费取得阶段性成效
一是强化领导，建立地企合作机制。为帮助企业走出困境，促进企业持续稳健发展，2017年4月，攀枝花市成立了推进地企合作工作领导小组，工作由市长挂帅主抓。领导小组分别组织攀钢、攀煤、钢城企业、十九冶等大型国有企业召开工作座谈会，及时了解企业存在的问题，按照“一企一策”原则，有针对性地帮助企业解决发展难题。同时，建立常态化的工作机制，每月召开一次工作推进会，跟踪督促问题的办理落实情况。
二是共商发展，科学制定清欠计划。市人力资源社会保障局结合领导小组和“放管服”工作要求，将清理社保欠费工作作为2017年重点工作来抓。局长陈建新多次召集有关部门研究解决方案，要求既要保证社保基金安全和可持续性，又要保障企业发展。同时，积极转变工作方式，不简单催缴，多次带着解决方案，深入攀钢、攀煤、钢城企业等大企业进行面对面洽谈，为企业出主意、想办法，共同研究制定科学的清欠计划。
三是紧扣政策，切实抓好执行落实。在前期工作的基础上，市人力资源社会保障局根据省人社厅《关于做好欠缴社会保险费用人单位存款账户查询及社会保险费划拨等工作的通知》和省社保局《关于转发协助做好社会保险费征收机关查询划拨工作的通知》等文件精神，针对全市社会保险欠费的实际情况，制定了贯彻实施意见，迅速将省上相关文件精神转化为实际工作的动力，积极督促欠费单位按照偿还计划落实执行。
四是扎实推进，工作取得初步成效。目前，攀枝花市社保欠费清缴工作正扎实稳步推进。经双方协商，攀钢集团公司已按协议规定于6月底偿还1亿元，剩余欠费将按季度偿还，12月底前将全部还清。攀煤公司、钢城企业从2017年10月起，将按月足额缴纳社会保险费，所欠社会保险费从2018年1月至2019年12月，分24期按月偿还。
责任编辑：
刘怡
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