2020-07-14

首批德阳首席技师出炉——能工巧匠托起“德阳制造”未来

  • 2017年01月23日 10时36分
  • 来源: 四川日报
  • 【字体:
  •   为解决技能人才总量不足、代际传承机制不完善等问题,德阳在2016年8月率先出台“首席技师百人计划实施办法”,计划从2016年至2020年,在现有的技师和高级技师中选拔100名德阳首席技师。

      近日,首批30位“德阳首席技师”正式出炉。在为期5年的聘任期内,除了享受每年1万元的政府津贴,更重要的是要做好高技能人才的传帮带工作,帮助企业解决生产操作难题,参与技术攻关与革新等。

      传承“踏踏实实”——

      基本功是练出来的

      1月19日,当记者来到剑南春集团“徐姿静品酒师技能大师工作室”,她正在尝评一款原度基础酒——从摆满诸多酒瓶的架子上取出一支,斟入小杯,右手托起放在离鼻尖下前方两厘米处闻了闻,然后端杯到嘴唇间轻呷一口,沉吟片刻,拿起笔在记录本上刷刷地写了起来。

      从20多年前入行至今,徐姿静已经拥有国家首席白酒品酒师、中国评酒大师、四川酿酒大师等诸多头衔。她带领的科研团队通过钻研白酒尝评、勾兑、调味等技术确保产品质量稳步提高,还致力于酒类技术研究,大胆创新特色产品,工作室完成的“白酒中EC控制技术研究”“浓香型酒曲质量动态与酒体风味物质生成关系的研究”“挥发系数鉴别年份型白酒的方法”等十三项科研成果及多项发明专利,均处于全国酿酒行业领先水平。

      “技能是一种人人可以掌握、最基础的东西,但基本功都是靠日复一日的练习得到的。”在徐姿静看来,所谓“能工巧匠”并非一蹴而就,只有踏踏实实做好基础工作,金字塔尖才会越来越高。

      初入行时,她为了练好基本功,口腔黏膜大量接触酒精,导致口腔严重蜕皮甚至溃烂。

      传承“精益求精”——

      追求完美是一种习惯

      1月19日,在中国第二重型机械集团公司核电石化事业部核电容器厂车间内,电弧声刺啦啦地响着,李翔正在为一段核电主管道做焊接工作,焊花飞溅间一条鱼鳞纹般的焊缝在他手下成型。

      李翔,已在生产一线从事焊接工作近30年,精通各种焊接设备操作,曾为世界“重装之王”8万吨大型模锻压机攻克焊接技术难题,市级技能大师工作室领办人、四川省有突出贡献的优秀专家,也是享受国务院政府特殊津贴的专家。

      “每一条焊缝,我都要把它焊得漂亮,自己才高兴。”追求完美已成为李翔的一种职业习惯,在他眼里,“能工巧匠”需要长期坚持,精益求精。

      在核电容器厂车间内的另一头,摆放着中国二重承揽的首件核电成台套项目产品——堆芯补水箱。为了完成这个直径4米多的筒体,李翔和团队用了两年时间攻克了6项焊接难题。其中,最难的当属封头和支撑柱的变形控制,“要在筒体的封头上焊接8个支撑柱,为保证支柱与封头垂直,焊接后每个支柱到圆心的误差距离要保证在2毫米以内。”李翔说。

      同样是出于对完美的追求,东方电气集团东方电机有限公司重跨车间的秦建也跻身“德阳首席技师”,是其中仅有的4个“80后”之一。

      他曾参与惠州抽水蓄能转轮的焊接工作,由于该产品的工艺要求和技艺要求比三峡转轮还要高,很多人都不愿意尝试,秦建毅然接受这项任务。

      通过他的不懈努力,惠州转轮在交检时超声波合格率达到了98%以上,监制的老外看了根本不敢相信这个结果,又亲自上去做超声波检测,最后不得不对他竖起了大拇指。

      传承“创新钻研”——

      蓝领同样可以是精英

      成为“德阳首席技师”,东方汽轮机有限公司核控制棒驱动装置(CRDM)事业部铣磨班班长和创新工作室负责人李小军,觉得自己责任更大了,肩上的担子更重了。

      李小军1992年从东汽技校车工班毕业后就长期从事车工教学工作,曾获评“全国技术能手”,为公司培养了一大批高技能人才。

      李小军最希望传递给学生的,就是钻研和创新。“在工作中,最看不下去对现有东西造成浪费,我就会忍不住想办法。”他说,车间的磨床每月都需要更换一箱磨削液,价格非常高。经过思考,他给磨床做了个小配件,把碎屑过滤掉,磨削液不再需要每月更换,因此节约一大笔开销。“一个优秀的设计要变成产品,离不开优秀的工人。”李小军觉得,钻研精神源自对工作的热爱,“如果你不把心沉下来,技术再好也用不到生产上去。”担心社会地位差距和误解动摇年轻人们的职业自豪感,李小军常对年轻人说一句话:蓝领同样可以是精英。(记者 吴晓彤)
    责任编辑: 白婉苹
    扫一扫在手机打开当前页

    首批德阳首席技师出炉——能工巧匠托起“德阳制造”未来

  • 2017年01月23日 10时36分
  • 来源: 四川日报
  •   为解决技能人才总量不足、代际传承机制不完善等问题,德阳在2016年8月率先出台“首席技师百人计划实施办法”,计划从2016年至2020年,在现有的技师和高级技师中选拔100名德阳首席技师。

      近日,首批30位“德阳首席技师”正式出炉。在为期5年的聘任期内,除了享受每年1万元的政府津贴,更重要的是要做好高技能人才的传帮带工作,帮助企业解决生产操作难题,参与技术攻关与革新等。

      传承“踏踏实实”——

      基本功是练出来的

      1月19日,当记者来到剑南春集团“徐姿静品酒师技能大师工作室”,她正在尝评一款原度基础酒——从摆满诸多酒瓶的架子上取出一支,斟入小杯,右手托起放在离鼻尖下前方两厘米处闻了闻,然后端杯到嘴唇间轻呷一口,沉吟片刻,拿起笔在记录本上刷刷地写了起来。

      从20多年前入行至今,徐姿静已经拥有国家首席白酒品酒师、中国评酒大师、四川酿酒大师等诸多头衔。她带领的科研团队通过钻研白酒尝评、勾兑、调味等技术确保产品质量稳步提高,还致力于酒类技术研究,大胆创新特色产品,工作室完成的“白酒中EC控制技术研究”“浓香型酒曲质量动态与酒体风味物质生成关系的研究”“挥发系数鉴别年份型白酒的方法”等十三项科研成果及多项发明专利,均处于全国酿酒行业领先水平。

      “技能是一种人人可以掌握、最基础的东西,但基本功都是靠日复一日的练习得到的。”在徐姿静看来,所谓“能工巧匠”并非一蹴而就,只有踏踏实实做好基础工作,金字塔尖才会越来越高。

      初入行时,她为了练好基本功,口腔黏膜大量接触酒精,导致口腔严重蜕皮甚至溃烂。

      传承“精益求精”——

      追求完美是一种习惯

      1月19日,在中国第二重型机械集团公司核电石化事业部核电容器厂车间内,电弧声刺啦啦地响着,李翔正在为一段核电主管道做焊接工作,焊花飞溅间一条鱼鳞纹般的焊缝在他手下成型。

      李翔,已在生产一线从事焊接工作近30年,精通各种焊接设备操作,曾为世界“重装之王”8万吨大型模锻压机攻克焊接技术难题,市级技能大师工作室领办人、四川省有突出贡献的优秀专家,也是享受国务院政府特殊津贴的专家。

      “每一条焊缝,我都要把它焊得漂亮,自己才高兴。”追求完美已成为李翔的一种职业习惯,在他眼里,“能工巧匠”需要长期坚持,精益求精。

      在核电容器厂车间内的另一头,摆放着中国二重承揽的首件核电成台套项目产品——堆芯补水箱。为了完成这个直径4米多的筒体,李翔和团队用了两年时间攻克了6项焊接难题。其中,最难的当属封头和支撑柱的变形控制,“要在筒体的封头上焊接8个支撑柱,为保证支柱与封头垂直,焊接后每个支柱到圆心的误差距离要保证在2毫米以内。”李翔说。

      同样是出于对完美的追求,东方电气集团东方电机有限公司重跨车间的秦建也跻身“德阳首席技师”,是其中仅有的4个“80后”之一。

      他曾参与惠州抽水蓄能转轮的焊接工作,由于该产品的工艺要求和技艺要求比三峡转轮还要高,很多人都不愿意尝试,秦建毅然接受这项任务。

      通过他的不懈努力,惠州转轮在交检时超声波合格率达到了98%以上,监制的老外看了根本不敢相信这个结果,又亲自上去做超声波检测,最后不得不对他竖起了大拇指。

      传承“创新钻研”——

      蓝领同样可以是精英

      成为“德阳首席技师”,东方汽轮机有限公司核控制棒驱动装置(CRDM)事业部铣磨班班长和创新工作室负责人李小军,觉得自己责任更大了,肩上的担子更重了。

      李小军1992年从东汽技校车工班毕业后就长期从事车工教学工作,曾获评“全国技术能手”,为公司培养了一大批高技能人才。

      李小军最希望传递给学生的,就是钻研和创新。“在工作中,最看不下去对现有东西造成浪费,我就会忍不住想办法。”他说,车间的磨床每月都需要更换一箱磨削液,价格非常高。经过思考,他给磨床做了个小配件,把碎屑过滤掉,磨削液不再需要每月更换,因此节约一大笔开销。“一个优秀的设计要变成产品,离不开优秀的工人。”李小军觉得,钻研精神源自对工作的热爱,“如果你不把心沉下来,技术再好也用不到生产上去。”担心社会地位差距和误解动摇年轻人们的职业自豪感,李小军常对年轻人说一句话:蓝领同样可以是精英。(记者 吴晓彤)
    责任编辑: 白婉苹
    扫一扫在手机打开当前页
    主办单位:四川省人民政府办公厅
    运行维护单位:中国电信四川公司
  • 微信
  • 微博
  • 客户端
  • 头条号
  • 手机版 电脑版
    Baidu
    map