2020-07-14

4年达州市累计引进硕博人才1233名

  • 2016年06月13日 11时38分
  • 来源: 达州市府
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    　　从达州市人社局获悉，自2012年以来，达州市先后面向全国引进具有硕士以上学历学位或副高及以上专业技术职称的高层次人才1233名，4年累计发放“安家补助”和“岗位激励奖”1500余万元。

    　　据了解，达州市对签约服务5年以上的优秀人才，最高发放50万元“安家补助”和3.6万元“岗位激励奖”。先后组建20个高校宣讲团和引才小分队分赴全国200余所高校举办现场推介会等活动。同时，坚持在人才引进过程中实打实公平考核。如坚持引进考核全程录像、全程监督，在面谈考核中坚持“五抽签、三不见面”，在实绩考核中坚持“四签字”，营造了良好的引才氛围。

    　　目前，达州市已形成“定期发布需求、随时接收报名、分批考核引进”的常态引才方式，为更多优秀人才关注达州、选择达州、扎根达州创造了条件。
    责任编辑： 刘怡
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    4年达州市累计引进硕博人才1233名

  • 2016年06月13日 11时38分
  • 来源: 达州市府
    • 　　从达州市人社局获悉，自2012年以来，达州市先后面向全国引进具有硕士以上学历学位或副高及以上专业技术职称的高层次人才1233名，4年累计发放“安家补助”和“岗位激励奖”1500余万元。

    　　据了解，达州市对签约服务5年以上的优秀人才，最高发放50万元“安家补助”和3.6万元“岗位激励奖”。先后组建20个高校宣讲团和引才小分队分赴全国200余所高校举办现场推介会等活动。同时，坚持在人才引进过程中实打实公平考核。如坚持引进考核全程录像、全程监督，在面谈考核中坚持“五抽签、三不见面”，在实绩考核中坚持“四签字”，营造了良好的引才氛围。

    　　目前，达州市已形成“定期发布需求、随时接收报名、分批考核引进”的常态引才方式，为更多优秀人才关注达州、选择达州、扎根达州创造了条件。
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