乐山市加快农民工“市民化”进程
会议审议了《乐山市人民政府办公室关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见（送审稿）》。会议要求，相关部门要加大对农民工就业创业的帮扶，以就业为支撑，加快农民工“市民化”进程。要加大城市公共服务供给的力度，做好住房、医疗、教育等方面公共服务的规划和建设，提升农民工生活质量，保障农民工合法权益。
会议听取了市食品药品监管局《关于贯彻落实中央领导对食品安全工作重要指示批示精神及全省食品药品安全监管暨“双创”工作会议精神的报告》。会议强调，要切实抓好食品药品安全。相关部门要深入开展“双创”即全国食品安全城市和农产品质量安全县创建工作，强化落实各方责任，以创建促提升，不断探索推进食品药品安全工作。要突出抓好重点领域的食品药品安全工作，加大执法监管力度，严厉打击假冒伪劣产品，层层抓落实，保障人民群众“舌尖上的安全”，构筑食品药品安全网络。
会议还研究了其他事项。
要坚持好干部标准，鲜明用人导向。要落实好省委重实干、重品行、重公认的用人导向和“六个重视选用”“六个坚决不能用”“六个坚决调整”的原则要求，真正把思想解放、勇于开拓，善于攻坚、素质过硬，默默无闻、埋头苦干的干部选出来。要抓住领导干部这个“关键少数”，特别是党政正职这个“关键中的关键”，统筹选配，坚持好中选优、优中选强，把公道正派、胸襟开阔、严于律己，经过多岗位锻炼、领导经验比较丰富的优秀干部，选拔到正职岗位上来，绝不能搞论资排辈、平衡照顾。对不适应新常态要求，不主动履行职责的干部，要坚决调整，腾出位子给愿意干事的人，让换届成为干部优胜劣汰、能上能下、激发活力的过程。
要坚持从事业发展需要出发，把“好钢用在刀刃上”，让吃苦者吃香、有为者有位。要重点围绕加快转型升级、推动脱贫攻坚这两件全市发展大事选好配强干部，坚持在脱贫攻坚一线考察识别干部，重点看品行、看担当、看业绩，干得好的要提拔重用。要适应创新改革发展需要，在县、乡两级领导班子换届中，择优选拔懂经济、敢创新、善管理、有闯劲的干部进入各级领导班子。
要严肃换届纪律，树立严守纪律风清气正的好风气。严格执行换届纪律是一个大是大非问题。中央对换届纪律提出了“九个严禁、九个一律”的要求，各级党委必须落实全面从严治党要求，切实把纪律和规矩挺在前面，严肃政治纪律和政治规矩，从严从实加强换届风气监督，严肃查处跑风漏气、诬告乱告、拉票贿选、买官卖官、破坏选举，不走“正道”走“偏门”，不搞“阳谋”搞“阴谋”等触碰“高压线”的行为，确保我市换届环境风清气正。
责任编辑：
白婉苹
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