2020-07-14

成都深入实施人才优先发展战略

  • 2016年10月19日 11时09分
  • 来源: 成都市府
  • 【字体:
  •   为加快建设国家中心城市提供坚强的人才支撑

      近年来,成都市认真贯彻落实中央和省委关于人才工作的部署要求,坚持把人才作为推动城市转型发展的核心动力,深入实施人才优先发展战略,大力集聚海内外高层次创新创业人才。

      截至目前,成都市拥有各类人才389万人,其中国家“千人计划”专家169人,居全国副省级城市前列;四川省“千人计划”专家503人、顶尖团队25个,分别占全省的84%、75%;“成都人才计划”专家349人、顶尖团队28个,呈现出人才总量快速增长、人才结构不断优化、人才贡献日益凸显的良好态势,为推动全面创新改革、加快建设国家中心城市提供了坚强的人才支撑。

      建立健全人才支撑体系

      从要素驱动向创新驱动转换

      着眼于加快转变经济发展方式,成都市深化人才发展体制机制改革和政策创新,着力构建人才竞争比较优势,释放大众创业,万众创新活力。

      成都市出台的“成都人才新政十条”,聚焦人才创新创业的关键节点;出台《关于深入实施“创业天府”行动计划加快打造西部人才核心聚集区的若干政策》,从人才引进、培养、扶持、服务等方面形成全方位政策支持体系,不断提升区域人才竞争力。

      建立多元化投入体系,市级层面建立2亿元高层次创新创业人才专项资金,带动区(市)县投入人才专项资金18亿元,撬动天使基金、风投基金等社会资金近100亿元跟进,为人才创业提供精准服务。

      构建“全链条”扶持机制,成都市对创业人才不同成长阶段的发展需求,起步阶段最高给予个人300万元、团队500万元的资金资助;发展期最高给予个人5000万元、团队1亿元的综合扶持,为加速聚集高层次人才注入了新的动力。“成都人才计划”实施6年来,累计投入3.74亿元,支持引进349名高层次人才,这些引进人才以其核心技术帮助所在企业去年实现销售收入近1600亿元,创造税收近130亿元。

      加快集聚产业高端人才

      从成都制造向成都智造迈进

      坚持围绕创新链、匹配人才链、打造产业链,成都市以全球视野、开放政策和创新举措,大力引进培育新一代信息技术、航空航天、智能制造等领域高层次领军型人才和国际顶尖团队,为抢占产业高端提供人才支撑。

      开启“黄金眼”精准搜索全球高端人才,成都市运用大数据技术开发“高端人才全球搜索系统”,目前建成规模超过25万人的高端人才数据库,到今年底则将达100万人,通过精准定位人才供求情况,实现从“被动等才”到“主动引才”的转变。

      实施“创业天府”行动计划广揽各方英才,成都市坚持走出去与请进来相结合,广泛开展高层次人才海外行、城市行、高校行等系列活动,创新举办成都全球创新创业交易会,“十二五”期间累计引进“海归”创业人才近2000名、各类中高端人才6万余名。

      深化“人才+项目+资本”模式协同引才,坚持招商引资与招才引智并举,积极整合人才、项目、资本等要素,实现“引进一个人才、聚集一个团队、兴起一个企业、支撑一个产业”的人才效应持续释放。

      与此同时,成都市做强高技能人才培养工程,大力实施“产业实用人才开发5年行动计划”,围绕工业重点行业、关键领域,“订单式”培养具有“工匠精神”的蓝领技术工人。依托“企业提需求+高校出编制+政府给支持”等机制,有效整合校企教育资源,解除束缚人才创新创业的“紧箍咒”,推动人才走进企业、成果走向市场。

      营造宜居宜业生态环境

      深入打造国际化发展环境

      着眼于提升城市包容度、增强人才归属感,成都市积极转变人才管理职能,完善人才服务工作格局,营造国际化、多元化、便利化的创新创业生态环境。

      为进一步完善创新创业平台,成都市出台“科技新十条”,在全国率先实施科技成果所有权改革;积极搭建了“菁蓉汇”平台,年开展活动1900余场,吸引创客超过40万人次;加快打造“菁蓉镇”“蓉创广场”等一批叫得响的人才特色聚集区;完善军民人才融合发展机制,依托成都天府新区、成都高新区、新都区、彭州市等区域建立军民融合产业园区,吸引军工单位科技人才来蓉创办领办高新技术企业。同时,深化与清华大学、同济大学等校地合作,推动磨子桥环川大创新创业街区、环交大智慧城、电子科大“一校一带”等环高校成果转化区创新发展。

      为搭建市场化、社会化服务体系,成都市在市委组织部设立人才发展中心,打造“人才之家”;在市政务服务中心建立新型人才服务中心,开辟人才服务绿色通道;整合社会力量成立人才发展促进会,拓展人才联系服务半径;依托产业园区、创新创业街区、重点企业建立新型人才工作站,贴近人才提供“一站式”服务。

      与此同时,成都市还深入打造国际化发展环境,规划建设成都领馆区,不断发展国际友城和友好合作城市,积极开通国际(地区)航线,吸引世界500强企业落户成都等。深入实施“筑巢工程”、外籍人士“家在成都”工程,加快建设国际化社区、学校、医院和商业设施,不断打造体现国际品质的生活环境,城市开放度和包容度进一步提升。近年来,成都市人才创新创业满意度超过90%,“创业之城、圆梦之都”“创新创业、成都都成”逐渐成为彰显城市竞争力的新名片。
    责任编辑: 白婉苹
    扫一扫在手机打开当前页

    成都深入实施人才优先发展战略

  • 2016年10月19日 11时09分
  • 来源: 成都市府
  •   为加快建设国家中心城市提供坚强的人才支撑

      近年来,成都市认真贯彻落实中央和省委关于人才工作的部署要求,坚持把人才作为推动城市转型发展的核心动力,深入实施人才优先发展战略,大力集聚海内外高层次创新创业人才。

      截至目前,成都市拥有各类人才389万人,其中国家“千人计划”专家169人,居全国副省级城市前列;四川省“千人计划”专家503人、顶尖团队25个,分别占全省的84%、75%;“成都人才计划”专家349人、顶尖团队28个,呈现出人才总量快速增长、人才结构不断优化、人才贡献日益凸显的良好态势,为推动全面创新改革、加快建设国家中心城市提供了坚强的人才支撑。

      建立健全人才支撑体系

      从要素驱动向创新驱动转换

      着眼于加快转变经济发展方式,成都市深化人才发展体制机制改革和政策创新,着力构建人才竞争比较优势,释放大众创业,万众创新活力。

      成都市出台的“成都人才新政十条”,聚焦人才创新创业的关键节点;出台《关于深入实施“创业天府”行动计划加快打造西部人才核心聚集区的若干政策》,从人才引进、培养、扶持、服务等方面形成全方位政策支持体系,不断提升区域人才竞争力。

      建立多元化投入体系,市级层面建立2亿元高层次创新创业人才专项资金,带动区(市)县投入人才专项资金18亿元,撬动天使基金、风投基金等社会资金近100亿元跟进,为人才创业提供精准服务。

      构建“全链条”扶持机制,成都市对创业人才不同成长阶段的发展需求,起步阶段最高给予个人300万元、团队500万元的资金资助;发展期最高给予个人5000万元、团队1亿元的综合扶持,为加速聚集高层次人才注入了新的动力。“成都人才计划”实施6年来,累计投入3.74亿元,支持引进349名高层次人才,这些引进人才以其核心技术帮助所在企业去年实现销售收入近1600亿元,创造税收近130亿元。

      加快集聚产业高端人才

      从成都制造向成都智造迈进

      坚持围绕创新链、匹配人才链、打造产业链,成都市以全球视野、开放政策和创新举措,大力引进培育新一代信息技术、航空航天、智能制造等领域高层次领军型人才和国际顶尖团队,为抢占产业高端提供人才支撑。

      开启“黄金眼”精准搜索全球高端人才,成都市运用大数据技术开发“高端人才全球搜索系统”,目前建成规模超过25万人的高端人才数据库,到今年底则将达100万人,通过精准定位人才供求情况,实现从“被动等才”到“主动引才”的转变。

      实施“创业天府”行动计划广揽各方英才,成都市坚持走出去与请进来相结合,广泛开展高层次人才海外行、城市行、高校行等系列活动,创新举办成都全球创新创业交易会,“十二五”期间累计引进“海归”创业人才近2000名、各类中高端人才6万余名。

      深化“人才+项目+资本”模式协同引才,坚持招商引资与招才引智并举,积极整合人才、项目、资本等要素,实现“引进一个人才、聚集一个团队、兴起一个企业、支撑一个产业”的人才效应持续释放。

      与此同时,成都市做强高技能人才培养工程,大力实施“产业实用人才开发5年行动计划”,围绕工业重点行业、关键领域,“订单式”培养具有“工匠精神”的蓝领技术工人。依托“企业提需求+高校出编制+政府给支持”等机制,有效整合校企教育资源,解除束缚人才创新创业的“紧箍咒”,推动人才走进企业、成果走向市场。

      营造宜居宜业生态环境

      深入打造国际化发展环境

      着眼于提升城市包容度、增强人才归属感,成都市积极转变人才管理职能,完善人才服务工作格局,营造国际化、多元化、便利化的创新创业生态环境。

      为进一步完善创新创业平台,成都市出台“科技新十条”,在全国率先实施科技成果所有权改革;积极搭建了“菁蓉汇”平台,年开展活动1900余场,吸引创客超过40万人次;加快打造“菁蓉镇”“蓉创广场”等一批叫得响的人才特色聚集区;完善军民人才融合发展机制,依托成都天府新区、成都高新区、新都区、彭州市等区域建立军民融合产业园区,吸引军工单位科技人才来蓉创办领办高新技术企业。同时,深化与清华大学、同济大学等校地合作,推动磨子桥环川大创新创业街区、环交大智慧城、电子科大“一校一带”等环高校成果转化区创新发展。

      为搭建市场化、社会化服务体系,成都市在市委组织部设立人才发展中心,打造“人才之家”;在市政务服务中心建立新型人才服务中心,开辟人才服务绿色通道;整合社会力量成立人才发展促进会,拓展人才联系服务半径;依托产业园区、创新创业街区、重点企业建立新型人才工作站,贴近人才提供“一站式”服务。

      与此同时,成都市还深入打造国际化发展环境,规划建设成都领馆区,不断发展国际友城和友好合作城市,积极开通国际(地区)航线,吸引世界500强企业落户成都等。深入实施“筑巢工程”、外籍人士“家在成都”工程,加快建设国际化社区、学校、医院和商业设施,不断打造体现国际品质的生活环境,城市开放度和包容度进一步提升。近年来,成都市人才创新创业满意度超过90%,“创业之城、圆梦之都”“创新创业、成都都成”逐渐成为彰显城市竞争力的新名片。
    责任编辑: 白婉苹
    扫一扫在手机打开当前页
    主办单位:四川省人民政府办公厅
    运行维护单位:中国电信四川公司
  • 微信
  • 微博
  • 客户端
  • 头条号
  • 手机版 电脑版
    Baidu
    map