2020-07-14

甘孜州机关事业单位工作人员规范管理见实效

  • 2015年07月27日 16时31分
  • 来源: 甘孜州府
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  •   一是健全工作机构。建立以分管州长为组长,人社、组织、编办、财政等部门一把手为成员的工作机构,建章立制,细化各部门职能职责。

      二是强化部门协作。形成机构编制部门负责审核各单位编制总量、实名登记、空缺编制等工作,组织、人社部门对机关事业单位工作人员按程序办理录(聘)用或调进(出)手续,财政部门按照编制和人员配备情况核定预算和核拨经费,审计部门适时对机关事业单位工作人员和编外人员经费支出情况进行审计的齐抓共管、协同配合工作格局。

      三是规范调动行为。州县机关事业单位人员调动,由组织、人社部门统一公告,统一组织考试,避免用人单位随意借用、借调人员等情况。四是规范编外用工行为。实行严控编外人员进口,通过公开招聘方式,加强和规范用人单位编外用工行为。
    责任编辑: 刘怡
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    甘孜州机关事业单位工作人员规范管理见实效

  • 2015年07月27日 16时31分
  • 来源: 甘孜州府
  •   一是健全工作机构。建立以分管州长为组长,人社、组织、编办、财政等部门一把手为成员的工作机构,建章立制,细化各部门职能职责。

      二是强化部门协作。形成机构编制部门负责审核各单位编制总量、实名登记、空缺编制等工作,组织、人社部门对机关事业单位工作人员按程序办理录(聘)用或调进(出)手续,财政部门按照编制和人员配备情况核定预算和核拨经费,审计部门适时对机关事业单位工作人员和编外人员经费支出情况进行审计的齐抓共管、协同配合工作格局。

      三是规范调动行为。州县机关事业单位人员调动,由组织、人社部门统一公告,统一组织考试,避免用人单位随意借用、借调人员等情况。四是规范编外用工行为。实行严控编外人员进口,通过公开招聘方式,加强和规范用人单位编外用工行为。
    责任编辑: 刘怡
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