阿坝州首届省属幼儿教师免费师范生实现定向就业
（2）创新机制，科学制定省属幼儿免费师范生的岗位分配制度。按照双向选择与组织调配相结合的原则，采取“15分钟模拟课展示（包括画画、弹琴、唱挑等技能展示）+现场答辩”的面试法，由考核专家组对其进行现场评分，州人社、招聘县有关领导进行观摩监督。然后以面试成绩为序，结合志愿填报意向确定岗位。
（3）加强监督引导，建立和完善省属幼儿免费师范生监管激励机制。我州严格执行相关政策并履行《四川省免费师范生培养协议书》，加强省属幼儿免费师范毕业生的履约管理，对本地幼儿免费师范生制定专门的信息数据库，实行定期考核，同时建立诚信档案，对未能履行协议的幼儿免费师范毕业生，严格按照管理办法进行相应处理。我州将对幼儿免费师范生的专业成长给予一定的支持，为其创造良好的工作环境，使其安心本职工作，更好的为我州教育发展贡献力量。
责任编辑：
刘怡
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