南充切实抓好就业困难人员帮扶工作
2015年01月27日 16时16分
来源:
南充市府
(1)动态管理。组织精干力量,深入乡镇(街道)、村(社区)对就业困难人员进行全面调查摸底,按失业人员、零就业人员、未就业高校毕业生等进行分类登记,并及时更新就业困难人员家庭状况、就业需求等信息,确保就业服务完整、就业情况真实、享受各项优惠政策情况清晰。(2)个性服务。组织社区(村)劳动保障机构与就业援助对象签订“一对一”就业援助协议,实行定期回访联系制度,每季度至少走访一次帮扶对象,半年内至少提供一次精细化职业指导、一次针对性技能培训。(3)“三个到位”。坚持宣传到位、帮扶到位、回访到位,吃透优惠政策,发散帮扶思维,确保就业推荐、就(创)业培训、见习机会等就业公共服务不漏一人、不放一户。2014年,该区认定高校毕业生就业见习基地9家,发放大学生创业补贴36万元,帮助25名高校毕业生成功创业,组织农民工品牌培训950余人、农村劳动技能培训2100余人。
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白婉苹