绵阳市总工会启动2014年特困职工医疗救助专项行动
会上，市总工会保障部组织与会人员学习了《关于完善工会帮扶软件数据库中“帮扶救助”“财政专项资金”“职业与技能培训”模块信息录入的通知》（川工保字〔2014〕11号），就前期特困职工医疗救助行动帮扶人员调查摸底工作进行了通报，对完善工会帮扶系统信息进行了技术讲解，对基层工会对拟帮扶人员进行核实公示等进行了明确，对特困职工医疗救助行动进行安排。
会上，市总工会副主席梁山指出，全市广大职工紧紧围绕市委、市政府的中心工作，安于本职、乐于奉献，视企为家，为服务地方经济发展做出了突出贡献。但也有部分职工因为患重病出现了暂时困难，我们各级工会干部不能忘记他们，要主动履职，认真履行“第一报告人，第一责任人，第一帮扶人”职责，积极帮助他们解决各种具体困难。他强调，工会组织要积极参与社会管理，通过开展特困职工医疗救助行动等，服务基层，服务广大职工。在开展工会困难帮扶工作时，要带着浓厚的阶级感情，坚持政治性、把握政策性、注重社会性、工作技术性、执行严肃性，体现公开、公平、公正这一原则，营造团结友爱的氛围，促进职工队伍的和谐稳定。他要求，各级工会组织务必要高度重视，积极主动，认真细致，切实让每一个特困职工感受到党委政府及工会组织的温暖，确保困难帮扶应助尽助，不漏不重，实现工会困难帮扶工作的人性化服务。
建国65周年即将到来，为表达党委政府及工会组织对困难职工的关怀，让特困职工共享祖国发展成果，市总工会决定在国庆前后开展一次市本级特困职工医疗救助行动，缓解身患癌症、尿毒症和瘫痪等重大病症困难职工的医疗负担。为确保每一名特困职工应助尽助，切实让特困职工感受到工会组织的温暖，市总工会从8月就开始筹备。一是与基层联系，结合工会帮扶管理系统，反复核实医疗救助人员名单。二是规范困难职工档案管理，对一些处于困难边缘的职工，在完善其档案信息后，将其纳入救助对象。三是采取项目制运作方式，从制作帮扶项目书、制定活动方案、帮扶资金申报等环节，均按照项目制方式规范管理。四是创新帮扶措施，转变传统的现金发放救助款为银行卡转账方式，提高了帮扶工作效率，更方便了行动不便的职工。今年医疗专项救助行动将覆盖全市989名患重病的建档困难职工（其中市直企业479名）特困职工，第一批救助将于国庆后实施，第二批拟在11月前实施完毕。
责任编辑：
白婉苹
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