攀枝花多举措促进农村劳动力转移就业
一是入户调查，摸清情况。4月25至30日，按照相关工作要求，结合工作实际，对西区格里坪镇新庄村农村劳动力及被征地农转非人员的人数、年龄、文化程度和培训需求等情况进行了入户调查统计，基本摸清了新庄村农村劳动力的基本情况，为开展有针对性的培训和帮扶工作打下了基础。
二是开展培训，提高技能。针对新庄村农村劳动力的就业培训需求，从5月16日起，在西区清香坪街道路南社区举办为期30天的“中式烹调师”技能培训班，共有26名农村劳动力参加培训。完成规定课时，并通过考试的学员，将获得市人社局颁发的“中式烹调师”技能培训合格证书。截止目前，共举办“中式烹调师”技能培训班2期、“美容美发”技能培训班1期，培训农村劳动力47人。
三是搭建平台，帮扶就业。充分利用区、乡镇(街道)、社区劳动保障平台系统，通过开发公益性岗位安置就业、发布网络招聘求职信息、张贴信息栏和走访就业困难人员（援助对象）等方式，将就业帮扶工作延伸到社区、村一级，并利用该平台积极宣传就业创业优惠政策，使转移劳动力充分享受各类就业扶持政策。
四是强化宣传，维护权益。为使农村转移劳动力的权益得到保障，该局通过发放宣传单、举办专题讲座和张贴宣传标语等形式，向农村转移劳动力大力宣传《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，提高他们的法律意识，学会用法律维护自身合法权益。
责任编辑：
白婉苹
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