2020-07-14

眉山市公开遴选380名优秀年轻干部和人才

  • 2014年02月25日 00时00分
  • 来源: 眉山市府
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  •   近日记者从市委组织部获悉,按照省委组织部的统一部署,眉山市2014年将全面实施“1+5”(即党政综合与经济金融、城建规划、社会管理、科教文化、农业农村)优秀年轻干部和人才引进培养计划,面向全市党政群机关、事业单位、园区公开遴选380名优秀年轻干部和人才。 

      遴选采取统一笔试、面试方式公开进行。2014年市一级遴选县级培养对象80名,区县一级遴选乡(科)级培养对象、村(社区)主要负责人后备人选300名。从3月中下旬开始,市委组织部将对遴选出的培养对象进行为期3个月的集中培训。据市委组织部负责人介绍,2013至2018年,全市共计划分期递进培养优秀年轻干部和人才2000名。
    责任编辑: 白婉苹
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    眉山市公开遴选380名优秀年轻干部和人才

  • 2014年02月25日 00时00分
  • 来源: 眉山市府
  •   近日记者从市委组织部获悉,按照省委组织部的统一部署,眉山市2014年将全面实施“1+5”(即党政综合与经济金融、城建规划、社会管理、科教文化、农业农村)优秀年轻干部和人才引进培养计划,面向全市党政群机关、事业单位、园区公开遴选380名优秀年轻干部和人才。 

      遴选采取统一笔试、面试方式公开进行。2014年市一级遴选县级培养对象80名,区县一级遴选乡(科)级培养对象、村(社区)主要负责人后备人选300名。从3月中下旬开始,市委组织部将对遴选出的培养对象进行为期3个月的集中培训。据市委组织部负责人介绍,2013至2018年,全市共计划分期递进培养优秀年轻干部和人才2000名。
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