遂宁市：“春风行动”启动首日三千余人实现就业
记者现场调查采访发现，此次招聘会呈现出了新的特点和变化——全市专业型、技术型普工需求比较大，工资在2500元左右；招聘企业很踊跃，电子企业将近占一半；返乡务工人员留在家乡工作的愿望越来越强烈，只要工资待遇有保障。
企业入场很踊跃
上午8时许，遂宁人力资源市场内，招聘单位陆续入场。市人力资源市场有关负责人介绍，报名入场招聘的企业有点多，后来的企业几乎找不到位置，所以临时安排2家单位共用一张桌席，才满足了140余家企业入场招聘的需求。
9点过，市人力资源市场变得异常热闹，求职人员来来往往，整个人力资源市场人潮涌动。大英西南精密模具有限公司代女士现场告诉记者，公司分兵两路前往大英县城和遂宁城区的招聘会招人，由于公司的发展需要，急需十余名专业型、技术型的熟手，能够立马用上去，投入生产。
“过来看看我们的岗位吧，也许适合你。”眼看着成群结队的求职者一路咨询过来，百威啤酒招聘负责人主动出击，起身拦住求职人员，详细介绍企业的发展、用工需求和待遇保障。“五险一金全买，都按照最高比例购买，除去保险外工资在3000元以上。”百威啤酒招聘负责人苏波介绍，该企业是世界500强企业，产品早已进入中国中西部市场，公司将在遂宁招聘6名业务销售代表，进一步发展遂宁市场。
外出务工人员有留下来的想法
李勇是船山区永兴镇人，自己在广州打工，春节结束正纠结“留还是不留”，35岁的他在外打工10年了，成都、重庆、广州、上海等好多地方都去过。他告诉记者，跑外面工作，运气好一点要挣七八万，少则五六万。“能在家乡找个理想的工作更好，只要工资待遇跟得上。”李勇说，工资待遇好，哪里都是干，在家干当然更好。
和返乡务工人员李勇相比，杨钟山回家乡工作的心愿更加急切。杨钟山去年9月份回遂宁，之前在广东上班，专门从事儿童婴儿玩具、婴儿车等工种。回遂宁期间，他连续参加了几次招聘会，这是他第三次前来招聘会了，但是都没有找到有这样需求的企业。即便如此，杨钟山还是决定不走了，在快递公司找到了一份工作。杨钟山坦然告诉记者：“还是回家乡好一些，什么都方便。”
全市普工需求依然比较大
“‘春风行动’要为用工企业和求职人员搭建‘面对面、零距离’的对接平台，为企业提供用工服务，使广大务工人员实现就地就近就业。”市就业局副局长陈仁君表示，全市专业型、技术型的普工需求依然比较大，就业部门将积极采取措施，加强宣传，举行各种招聘活动，竭尽全力为企业发展留住急需的人才，促进老百姓就近就地就业。
从许多企业发出的招聘宣传单和提供的岗位情况不难发现，企业大量需求专业型、技术型的普工。立华新进印刷包装（遂宁）有限公司就是其中一个典型。立华新进在2012年5月正式投产，目前公司正值发展壮大之际，急需大量技术型人才。该企业工作人员蒋慧告诉记者，公司目前已有员工500多人了，但目前岗位空缺仍有50余个， “现场已收到10多份求职表了。”
“公司发展壮大，目前急需工人100人左右。”英创力电子的招聘负责人李洪表示，目前公司二期已经开始建设，投产后人才需求量更大。记者现场发现，入场招聘的企业中，有大部分是招商引资企业，电子企业将近一半。除此之外，就是餐饮、娱乐、保健、加工制造等行业。
据市就业局不完全统计，招聘会提供了8000余个就业岗位，吸引了数千名求职者进场求职，通过用工双方面对面的交流与洽谈，共有3000余名求职者与企业签订了意向性用工协议。据介绍，此次“春风行动”和“就业援助月”活动一并开展，集中1个月组织开展各种活动，每周除了组织有针对性的大型招聘会外，还将深入社区开展丰富多彩的就业政策和就业环境宣传，为企业招到急需的人才，为务工人员找到理想的岗位。
责任编辑：
白婉苹
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