2020-07-14

遂宁市:“春风行动”启动首日三千余人实现就业

  • 2014年02月10日 00时00分
  • 来源: 遂宁市府
  • 【字体:
  •   2月8日,是节后上班第二天,我市在中心商业区人力资源市场正式启动了服务企业发展和促进返乡务工就业的“春风行动”,组织了140余家企业入场招聘,数千名求职者前来寻找适合的岗位。 

      记者现场调查采访发现,此次招聘会呈现出了新的特点和变化——全市专业型、技术型普工需求比较大,工资在2500元左右;招聘企业很踊跃,电子企业将近占一半;返乡务工人员留在家乡工作的愿望越来越强烈,只要工资待遇有保障。

      企业入场很踊跃

      上午8时许,遂宁人力资源市场内,招聘单位陆续入场。市人力资源市场有关负责人介绍,报名入场招聘的企业有点多,后来的企业几乎找不到位置,所以临时安排2家单位共用一张桌席,才满足了140余家企业入场招聘的需求。

      9点过,市人力资源市场变得异常热闹,求职人员来来往往,整个人力资源市场人潮涌动。大英西南精密模具有限公司代女士现场告诉记者,公司分兵两路前往大英县城和遂宁城区的招聘会招人,由于公司的发展需要,急需十余名专业型、技术型的熟手,能够立马用上去,投入生产。

      “过来看看我们的岗位吧,也许适合你。”眼看着成群结队的求职者一路咨询过来,百威啤酒招聘负责人主动出击,起身拦住求职人员,详细介绍企业的发展、用工需求和待遇保障。“五险一金全买,都按照最高比例购买,除去保险外工资在3000元以上。”百威啤酒招聘负责人苏波介绍,该企业是世界500强企业,产品早已进入中国中西部市场,公司将在遂宁招聘6名业务销售代表,进一步发展遂宁市场。

      外出务工人员有留下来的想法

      李勇是船山区永兴镇人,自己在广州打工,春节结束正纠结“留还是不留”,35岁的他在外打工10年了,成都、重庆、广州、上海等好多地方都去过。他告诉记者,跑外面工作,运气好一点要挣七八万,少则五六万。“能在家乡找个理想的工作更好,只要工资待遇跟得上。”李勇说,工资待遇好,哪里都是干,在家干当然更好。

      和返乡务工人员李勇相比,杨钟山回家乡工作的心愿更加急切。杨钟山去年9月份回遂宁,之前在广东上班,专门从事儿童婴儿玩具、婴儿车等工种。回遂宁期间,他连续参加了几次招聘会,这是他第三次前来招聘会了,但是都没有找到有这样需求的企业。即便如此,杨钟山还是决定不走了,在快递公司找到了一份工作。杨钟山坦然告诉记者:“还是回家乡好一些,什么都方便。”

      全市普工需求依然比较大

      “‘春风行动’要为用工企业和求职人员搭建‘面对面、零距离’的对接平台,为企业提供用工服务,使广大务工人员实现就地就近就业。”市就业局副局长陈仁君表示,全市专业型、技术型的普工需求依然比较大,就业部门将积极采取措施,加强宣传,举行各种招聘活动,竭尽全力为企业发展留住急需的人才,促进老百姓就近就地就业。

      从许多企业发出的招聘宣传单和提供的岗位情况不难发现,企业大量需求专业型、技术型的普工。立华新进印刷包装(遂宁)有限公司就是其中一个典型。立华新进在2012年5月正式投产,目前公司正值发展壮大之际,急需大量技术型人才。该企业工作人员蒋慧告诉记者,公司目前已有员工500多人了,但目前岗位空缺仍有50余个, “现场已收到10多份求职表了。”

      “公司发展壮大,目前急需工人100人左右。”英创力电子的招聘负责人李洪表示,目前公司二期已经开始建设,投产后人才需求量更大。记者现场发现,入场招聘的企业中,有大部分是招商引资企业,电子企业将近一半。除此之外,就是餐饮、娱乐、保健、加工制造等行业。

      据市就业局不完全统计,招聘会提供了8000余个就业岗位,吸引了数千名求职者进场求职,通过用工双方面对面的交流与洽谈,共有3000余名求职者与企业签订了意向性用工协议。据介绍,此次“春风行动”和“就业援助月”活动一并开展,集中1个月组织开展各种活动,每周除了组织有针对性的大型招聘会外,还将深入社区开展丰富多彩的就业政策和就业环境宣传,为企业招到急需的人才,为务工人员找到理想的岗位。
    责任编辑: 白婉苹
    扫一扫在手机打开当前页

    遂宁市:“春风行动”启动首日三千余人实现就业

  • 2014年02月10日 00时00分
  • 来源: 遂宁市府
  •   2月8日,是节后上班第二天,我市在中心商业区人力资源市场正式启动了服务企业发展和促进返乡务工就业的“春风行动”,组织了140余家企业入场招聘,数千名求职者前来寻找适合的岗位。 

      记者现场调查采访发现,此次招聘会呈现出了新的特点和变化——全市专业型、技术型普工需求比较大,工资在2500元左右;招聘企业很踊跃,电子企业将近占一半;返乡务工人员留在家乡工作的愿望越来越强烈,只要工资待遇有保障。

      企业入场很踊跃

      上午8时许,遂宁人力资源市场内,招聘单位陆续入场。市人力资源市场有关负责人介绍,报名入场招聘的企业有点多,后来的企业几乎找不到位置,所以临时安排2家单位共用一张桌席,才满足了140余家企业入场招聘的需求。

      9点过,市人力资源市场变得异常热闹,求职人员来来往往,整个人力资源市场人潮涌动。大英西南精密模具有限公司代女士现场告诉记者,公司分兵两路前往大英县城和遂宁城区的招聘会招人,由于公司的发展需要,急需十余名专业型、技术型的熟手,能够立马用上去,投入生产。

      “过来看看我们的岗位吧,也许适合你。”眼看着成群结队的求职者一路咨询过来,百威啤酒招聘负责人主动出击,起身拦住求职人员,详细介绍企业的发展、用工需求和待遇保障。“五险一金全买,都按照最高比例购买,除去保险外工资在3000元以上。”百威啤酒招聘负责人苏波介绍,该企业是世界500强企业,产品早已进入中国中西部市场,公司将在遂宁招聘6名业务销售代表,进一步发展遂宁市场。

      外出务工人员有留下来的想法

      李勇是船山区永兴镇人,自己在广州打工,春节结束正纠结“留还是不留”,35岁的他在外打工10年了,成都、重庆、广州、上海等好多地方都去过。他告诉记者,跑外面工作,运气好一点要挣七八万,少则五六万。“能在家乡找个理想的工作更好,只要工资待遇跟得上。”李勇说,工资待遇好,哪里都是干,在家干当然更好。

      和返乡务工人员李勇相比,杨钟山回家乡工作的心愿更加急切。杨钟山去年9月份回遂宁,之前在广东上班,专门从事儿童婴儿玩具、婴儿车等工种。回遂宁期间,他连续参加了几次招聘会,这是他第三次前来招聘会了,但是都没有找到有这样需求的企业。即便如此,杨钟山还是决定不走了,在快递公司找到了一份工作。杨钟山坦然告诉记者:“还是回家乡好一些,什么都方便。”

      全市普工需求依然比较大

      “‘春风行动’要为用工企业和求职人员搭建‘面对面、零距离’的对接平台,为企业提供用工服务,使广大务工人员实现就地就近就业。”市就业局副局长陈仁君表示,全市专业型、技术型的普工需求依然比较大,就业部门将积极采取措施,加强宣传,举行各种招聘活动,竭尽全力为企业发展留住急需的人才,促进老百姓就近就地就业。

      从许多企业发出的招聘宣传单和提供的岗位情况不难发现,企业大量需求专业型、技术型的普工。立华新进印刷包装(遂宁)有限公司就是其中一个典型。立华新进在2012年5月正式投产,目前公司正值发展壮大之际,急需大量技术型人才。该企业工作人员蒋慧告诉记者,公司目前已有员工500多人了,但目前岗位空缺仍有50余个, “现场已收到10多份求职表了。”

      “公司发展壮大,目前急需工人100人左右。”英创力电子的招聘负责人李洪表示,目前公司二期已经开始建设,投产后人才需求量更大。记者现场发现,入场招聘的企业中,有大部分是招商引资企业,电子企业将近一半。除此之外,就是餐饮、娱乐、保健、加工制造等行业。

      据市就业局不完全统计,招聘会提供了8000余个就业岗位,吸引了数千名求职者进场求职,通过用工双方面对面的交流与洽谈,共有3000余名求职者与企业签订了意向性用工协议。据介绍,此次“春风行动”和“就业援助月”活动一并开展,集中1个月组织开展各种活动,每周除了组织有针对性的大型招聘会外,还将深入社区开展丰富多彩的就业政策和就业环境宣传,为企业招到急需的人才,为务工人员找到理想的岗位。
    责任编辑: 白婉苹
    扫一扫在手机打开当前页
    主办单位:四川省人民政府办公厅
    运行维护单位:中国电信四川公司
  • 微信
  • 微博
  • 客户端
  • 头条号
  • 手机版 电脑版
    Baidu
    map