绵阳市2500名困难群众实现再就业
为了有针对性地制定援助计划，有步骤地开展帮扶行动，市、县就业部门抽调专人深入基层，对“零就业家庭”和就业困难人员展开摸底调查，认真搞好符合帮扶条件的就业群体身份认定工作，并建立实名制管理台账，对其实行动态实名制管理。
针对部分技能偏低、年龄偏大、照顾家庭等无法外出务工的就业困难人员，就业部门根据就业困难人员实际情况为其确定帮扶责任人，结成帮扶“对子”，确保顺利实现就业；对经过帮扶援助仍未实现就业的，我市进一步拓宽就业渠道，积极开发社区保洁、保绿、保安等公益性岗位。各地还结合自身情况，围绕产业发展、新农村建设以及特色产业，因地制宜开展特色培训，全力对无法外出务工的人员实行托底安置。
针对部分群体受教育程度偏低，创新能力不强，难以获得相对稳定的就业岗位的实际情况，为了提高求职者的就业竞争力，我市大规模地组织开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，对有技能培训和创业培训愿望的就业困难人员，积极向定点培训机构推荐，努力实现“培训一人，就业一人”、“就业一人，培训一人”、“培训一人，提高一人”的目标；用人单位也结合自身实际情况，切实给求职者提供就业指导，以提高其综合素质，使劳动力资源的技能结构和企业用工需求相适应。
今年1-6月，全市就业困难人员实现就业2512人，包括“4050”人员1928人、残疾人23人、低收入人员178人、被征地农民298人、长期失业者85人，其中自主创业207人、被企业吸纳就业915人、公益性岗位安置就业956人、实现灵活就业434人。
责任编辑：
刘怡
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