2020-07-14

广安市扎实推动人事考试规范化再上新台阶

  • 2013年04月12日 00时00分
  • 来源: 广安市府
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  •   2013年广安市考试指导(公务员培训)中心继续以考试安全为主线,以考试规范化建设为重点,突出重点,强化服务,进一步完善考务管理工作,扎实推动人事考试规范化再上新台阶。加强组织建设。2012年广安市编委将市国家公务员培训中心职责并入考试指导中心,确定广安市考试指导中心为市人社局管理的副县级事业单位,明确考试中心主要职责承担全市公务员录用、事业单位招聘、专业技术资格、执业资格考试;对考试考务违规违纪行为进行认定,提出处理意见;参与制定有关人事考试政策;承担社会化考试命题等工作。我们根据市编委文件,落实人员配置,目前中心有主任1名,副主任1名,通过局机关公开竞聘上岗中层干部3名;安善科室分工,根据编委文件,对综合科、考试服务科、培训服务科三个内设科室进行了明确分工,厘清了科室职责。组织机构的调整将有力推动广安人事考试工作健康、规范的开展。

      加强制度建设。出台《广安市人事考试考务工作细则》,规范全市人事考试考务组织、考场管理、试卷管理、考试数据管理、考务人员管理工作,使广安的人事考试规范性工作有了文案依据,有利于规范有序的组织开展全市各级各类人事考试。出台《广安市人事考试考务工作责任制》,规范考务工作人员、监考人员参与人事考试工作行为,以责任落实确保人事考试安全有序。加强基础设施建设。继续推进广安市人事考试(培训)基地建设,在全省首次新建符合标准化考试的人事考试考场。完成广安市人事考试网上报名系统,规范全市场各级事业单位公开考聘工作,结束了全市事业单位招聘考试传统的报名、交费、考务组织管理模式,开启考试规范化、信息化新局面。按照省上统一标准,积极开展人事考试指挥中心建设基础方案论证工作,目前方案已经形成,待省上审定后便可具体实施。
    责任编辑: 刘怡
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    广安市扎实推动人事考试规范化再上新台阶

  • 2013年04月12日 00时00分
  • 来源: 广安市府
  •   2013年广安市考试指导(公务员培训)中心继续以考试安全为主线,以考试规范化建设为重点,突出重点,强化服务,进一步完善考务管理工作,扎实推动人事考试规范化再上新台阶。加强组织建设。2012年广安市编委将市国家公务员培训中心职责并入考试指导中心,确定广安市考试指导中心为市人社局管理的副县级事业单位,明确考试中心主要职责承担全市公务员录用、事业单位招聘、专业技术资格、执业资格考试;对考试考务违规违纪行为进行认定,提出处理意见;参与制定有关人事考试政策;承担社会化考试命题等工作。我们根据市编委文件,落实人员配置,目前中心有主任1名,副主任1名,通过局机关公开竞聘上岗中层干部3名;安善科室分工,根据编委文件,对综合科、考试服务科、培训服务科三个内设科室进行了明确分工,厘清了科室职责。组织机构的调整将有力推动广安人事考试工作健康、规范的开展。

      加强制度建设。出台《广安市人事考试考务工作细则》,规范全市人事考试考务组织、考场管理、试卷管理、考试数据管理、考务人员管理工作,使广安的人事考试规范性工作有了文案依据,有利于规范有序的组织开展全市各级各类人事考试。出台《广安市人事考试考务工作责任制》,规范考务工作人员、监考人员参与人事考试工作行为,以责任落实确保人事考试安全有序。加强基础设施建设。继续推进广安市人事考试(培训)基地建设,在全省首次新建符合标准化考试的人事考试考场。完成广安市人事考试网上报名系统,规范全市场各级事业单位公开考聘工作,结束了全市事业单位招聘考试传统的报名、交费、考务组织管理模式,开启考试规范化、信息化新局面。按照省上统一标准,积极开展人事考试指挥中心建设基础方案论证工作,目前方案已经形成,待省上审定后便可具体实施。
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