攀枝花四项举措学习贯彻好《四川省企业工资集体协商办法》
一是邀请省里专家对《办法》进行详细解读。近期组织市级相关部门、基层工会、企业负责人等进行专题培训，深入学习、认真领会和准确把握《办法》的主要内容，以更好地指导和完成实际工作。
二是广泛开展形式多样的宣传活动。把宣传贯彻《办法》作为“集中要约月”活动的重要内容，通过在攀枝花电视（广播）台进行专访播放，《攀枝花晚报》开辟专栏，攀枝花工会网站设立专框，发放宣传单、宣传挂图、《办法》单行本以及法律咨询和专题宣讲等方式，营造有利于推进工资集体协商的良好氛围。
三是重点加强企业经营主的引导和职工的教育。通过组织企业老板专题培训，召开业主与职工座谈会、恳谈会等，引导企业经营管理者转变观念，教导职工敢谈、会谈、善谈，以提高协商能力，提升协商质量，不断扩大工资集体协商制度的覆盖面，从而促进企业的健康和谐发展。
四是尽快出台《攀枝花市企业工资集体协商实施细则》。把起草好该《细则》作为落实市政府与市总工会19次联席会提出的《将企业职工工资集体协商纳入政府民生工程加以推动》议题的重要举措，作为全市“和谐劳动关系构建年”活动的重要内容，科学高效制订出初稿，提请市政府审定后下发。
责任编辑：
刘怡
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