广元市多渠道引导高校毕业生基层就业
2013年12月02日 00时00分
来源:
广元市府
(1)畅通多岗锻炼渠道。分配组织建设、科技辅导等方面工作,多方位熟悉工作。全市遴选100名大学生村干在乡镇长助理岗位顶岗锻炼6个月。先后安排200名大学生志愿者到重点工程建设一线锻炼。(2)畅通续聘留任渠道,全市1365名任职期满、考核合格或优秀的大学生志愿者全部得到续聘。同时,规定凡届中村“两委”主要负责人空缺时,拿出50%名额面向大学生志愿者采取定向公推直选和公开陈述的方式产生。近两年通过公推直选担任村党组织书记、村委会主任的共33人,12人担任村党组织“第一书记”,127人进入社区“大党委”。(3)畅通竞争选拔渠道。建立健全面向大学生志愿者定向招考乡镇干部制度,每年基层公务员公开招考面向大学生志愿者的定向招考比例不低于30%,定向录用一批事业单位人员。近年累计从基层志愿者中招聘事业单位工作人员925人。该市高校毕业生工作被新华社、经济日报、中国劳动保障报多家媒体采访报道。
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白婉苹