2012年遂宁市工会民生工程方案正式出台
7件实事惠及广大职工群众
近日，2012年工会民生工程方案已正式出台，即将在全市工会系统范围内实施。今年，工会民生工程方案具有两大亮点，既包含了市总工会计划安排540万元，继续加大对职工群众创业就业的帮扶力度，同时还将开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。工会民生方案的实施，将有力地推动遂宁市经济发展，增强职工群众与党委政府的向心力和凝聚力，让他们在和谐劳动中共享发展成果。
市总工会方案显示，今年市总工会预算“6+1”项目（即生活救助、医疗救助、助学救助、法律援助、职业培训、职业介绍，创业援助项目）共安排资金540万元，其中市总工会按2011年工会经费留成的6%进行预算安排，为推进省级创业型城市建设，安排100万元创业援助资金用于促进创业工作。
8项民生内容惠及职工群众
工会民生工程包括8项实施内容：送温暖资金安排110万元，日常生活医疗救助安排82万元，职业培训和职业介绍补贴资金安排188万元，专项教育助学工程资金安排32万元，金秋助学资金安排12万元，法律援助安排10万元，“七一心连心”活动安排5万元，创业援助安排100万元。
“在今年的市政府与市总工会第十三次联席会议上，市长胡昌升要求市总工会继续加大对困难职工群众的帮扶力度，在创业型城市建设上彰显工会作为。”市总工会党组书记、常务副主席何春林表示，在2012年工会民生工程实施方案制定过程中，市总工会认真落实联席会议精神，加大了对职工群众创业和就业的帮扶力度，积极构建和谐劳动关系，为遂宁市经济发展服好务。
据了解，所有民生工程帮扶专项资金由市总工会保障部、财务部实行统筹，资金使用方案经党组审定后由两个部室联合制定通知下发；除送温暖资金和创业援助资金以外的其余帮扶专项资金都不能跨年度使用；各区县要制定资金使用方案，市总按照工作安排，年内分3次向区县拨付资金。
7件实事为职工群众排忧解难
根据全总和省总安排，市总工会结合遂宁市工会工作实际情况，将“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动纳入2012年工会民生工程实施方案中，让全市各级广大干部了解职工群众所思、所想、所盼，帮助他们克服和解决现实困难，为他们排忧解难。
据介绍，市总工会将在全市范围内深入开展“大走访、大调研、大宣传”三项基础工作，由市总工会干部职工组成相关工作组，通过面对面与职工交流、倾听职工意见和诉求等手段，了解企业生产经营情况，宣传党委政府的政策方针、劳动保障政策法律以及工会服务职工和企业主张，推动各项重点工作。
此外，今年市总工会还承诺为广大职工群众办7件实事，其中包括为150户困难企业的800名困难职工实施元旦春节送温暖30万元；为100户企业的8000名职工送清凉，实施夏季送清凉物资30万元；为100户企业困难职工200人实施大病医疗救助20万元，为困难企业的500名困难职工补贴职工住院医疗互助保险金10万元，为困难企业的1000名女职工补贴女职工大病医疗保险金5万元；为50户困难企业的200名困难职工子女实施助学救助10万元；为100户企业的1000名职工实施职业技能培训，投入职业技能培训资金50万元，为市内200户困难企业和市委、市政府的招商引资重点企业实施职业介绍3000人，投入职业介绍补贴资金40万元；为30户企业的200名职工实施创业培训、指导和创业孵化，实施小额借款和小额贷款贴息100万元；在1000户企业的100000名员工中组织开展“三个十万”职工竞赛活动。
责任编辑：
刘怡
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