攀枝花市构建四项机制确保农民工合法权益
一是构建宣传教育机制。充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，组织开展形式多样的宣传活动，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义。采取送法律知识上门、设立农民工维权告示牌、张贴相关宣传图片等形式，提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力。督促企业切实履行用工责任，按时支付农民工工资。
二是构建监督制约机制。完善劳动保障监察执法与刑事司法和工会劳动法律监督联动机制。畅通举报投诉渠道，扩大日常巡视检查和书面审查覆盖范围，强化对突出问题的专项整治。督促住建及有关部门加大行业整顿力度，进一步规范建设领域市场主体行为。
三是构建源头治理改革创新机制。将清理拖欠农民工工资工作任务范围分为水利建设、公路水运工程建设、矿山开发、房屋建筑和市政设施建设、其他领域等五大领域。在各领域建立农民工工资保证金制度，建立健全工资支付监控制度，探索建立欠薪保障金制度，完善并落实总承包企业保障分包企业工资支付责任制。市、县（区）各级各部门，按照分类管理和属地管理相结合的原则，负责各项制度的落实，加大日常监督和管理力度。
四是构建信访举报和案件查办机制。围绕维护稳定、权益保障、畅通投诉举报渠道等重点，完善劳动保障监察投诉举报案件的接待、查处和维稳排查、预警、风险评估制度。完善涉及劳动争议方面群体性事件处置方案和维稳工作应急预案。加大劳动保障监察案件查处力度，全力维护农民工合法权益和社会稳定。
责任编辑：
刘怡
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