眉山市工商局六措并举增强干部廉洁自律意识
2011年07月29日 00时00分
来源:
眉山市府
一是教育倡廉。创造“学习型机关”和“学习型队伍”，在系统内营造“人人学习、终身学习”的氛围。为干部职工征订《工商系统岗位廉政教育读本》，设立“集中学习日”，由机关中层以上的干部轮流组织学习，每周一个专题，对“教”“学”两方面行为进行考核，不定期抽查学习人员学习笔记，年底集中对学习内容进行考试。通过集中学习、上党课、岗位廉政教育、心得交流等形式，汲取传统廉政文化精髓，寓教于学，寓教于思，做到学有所获、获有所悟、悟有所感、感有所为。二是典型引廉。用身边的事教育身边的人，深入开展向郑培民、王瑛、杨善洲等勤政廉政先进典型的学习宣传活动，使大家真切地感觉到先进典型时刻浮现在自己的脑海，活跃在自己的身边，进而使廉政教育入目、入耳、入脑、入心。开展警示教育和法纪教育，及时通报、深入剖析系统内外的违法违纪反面典型事例，组织干部职工到眉州监狱现场接受警示教育，听取服刑人员现身说法，用活生生、鲜明明的事例触及灵魂、净化心灵。三是媒介宣廉。搭建眉山红盾天地QQ群，给干部职工提供一个广阔的空间，让大家在网络上激扬文字，指点“江山”，献言献策，增强干部职工的参与意识。逢年过节定期向干部职工发送廉政短信息，赠送“廉礼”，提廉政之醒，吹廉政之风，时刻敲响廉政警钟。四是公开示廉。结合办公楼维修，打造“廉池”，营造廉政氛围。运用廉政字画、廉政座牌、廉政漫画、廉政屏保、公益广告等形式和手段开展廉政文化进机关活动，使廉政文化建设由单一说教向岗位提示、环境熏陶、潜移默化等深层次转化。五是娱乐寓廉。举办文艺汇演，让廉政教育和娱乐活动相结合，使廉政教育从文件走向文艺、从会场走向广场、从参观走向参与，真正与文学结伴、与艺术为伍，做到寓教于乐，寓教于文，寓教于艺，让干部职工在轻松愉悦中荡涤心灵、陶冶情操、升华境界。六是家庭助廉。通过家庭走访、发放廉政倡议书、签订助廉协议书、召开家庭助廉交流会、评选“和谐家庭”、争当“廉内助”等活动，引导和教育干部职工家属算好政治账、经济账、家庭账，把好“家门”，守好“后院”，维护好家庭幸福。
责任编辑：
秦晓庆
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