南充组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律专项检查
专项检查内容为：用人单位是否为全体劳动者依法参加养老、失业、医疗、工商、生育等社会保险，缴费基数是否合法有效，是否依法代扣代缴劳动者按规定标准应缴纳的各项社会保险费；用人单位与劳动者签订劳动合同情况，劳动者本人是否持有劳动合同；按照工资支付有关规定支付职工工资情况、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；用人单位是否建立职工花名册，职工花名册是否把劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地及现居住地、联系方式、用工（人）岗位、用工（人）起始时间、参加社会保险、劳动合同期限等作为建立名册的重要内容；用人单位是否遵守禁止使用童工规定以及女职工特殊劳动保护规定情况以及其它遵守劳动保障法律法规的情况等。
专项检查将督促用人单位对2011年1月以来劳动用工和参加社会保险情况开展自查，主动纠正存在问题。随后对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位逐户进行检查，发现有违法违规行为，尤其是用人单位违反《劳动合同法》和《社会保险法》有关规定的行为，将责令其整改或对其处罚。
责任编辑：
刘怡
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