四大重点任务

●举办“万企进校园”招聘活动

●开展“访企拓岗”专项行动

●完善“24365携手促就业”服务

●开展“就业育人”主题教育活动

记者4月2日从教育厅获悉，按照教育部统一部署，我省启动2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动。

2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动主要有四大重点任务。

举办“万企进校园”招聘活动。各高校将千方百计汇聚市场化社会化岗位资源，主动邀请上年度已吸纳毕业生的用人单位进校招聘，加大民营企业、中小企业推介力度，积极为用人单位进校招聘提供便利。要充分用好校友资源，积极动员校友企业进校招聘。二级院系要结合学科专业特色、毕业生求职就业意愿等情况，积极开展小而精、专而优的中小型专场招聘活动。春季促就业攻坚行动期间，各高校要为每名有求职意愿的毕业生提供不少于5条就业岗位信息。

开展“访企拓岗”专项行动。各高校将持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，春季促就业攻坚行动期间，院系领导班子成员、学科专业负责人将主动走进企业、走进招聘活动现场，与用人单位面对面交流，及时将用人标准、招聘需求等信息反馈到人才培养环节，鼓励用人单位深度参与高校人才培养工作。

完善“24365携手促就业”服务。各高校将加大力度推广使用国家大学生就业服务平台，积极引导进校招聘的用人单位入驻平台，发布招聘需求，同步开展线上线下招聘活动。持续完善线上招聘服务体系，积极与平台共享省级和高校就业网岗位信息，为毕业生提供精准化、个性化的就业岗位信息。

开展“就业育人”主题教育活动。各高校将加强毕业生就业观念教育引导，认真开展先进典型选树和系列宣讲活动，引导毕业生到基层建功立业。要用好“互联网+就业指导”公益直播课等各类就业指导资源，为毕业生提供个性化就业指导和服务。

教育厅要求，各高校要聚焦当前促就业工作重点难点，认真落实春季促就业攻坚行动四大重点任务，千方百计拓宽市场化社会化就业新空间，高频次开展线下专场招聘会，为高校毕业生搭建更多平台。要做好重点群体毕业生就业帮扶，持续推进就业指导“六进”行动，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观。（记者 江芸涵）