四川省正在通过借智举措，推动劳动保障监察标准化建设，有效维护劳动者合法权益。3月31日，记者从人力资源社会保障厅了解到，该厅正在着手建立四川省劳动保障监察专家库，选聘专家参与劳动保障监察工作的咨询和研究，共同为全省构建和谐劳动关系努力。这也是四川首次组建劳动保障监察专家库并面向全国邀请人才参加。

劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对有劳动关系的用人单位、劳动者或其他社会组织遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。

“欢迎全国范围内的劳动保障监察专家加入专家库。”人力资源社会保障厅劳动监察局相关负责人介绍，四川省劳动保障监察专家库专家主要从高校、科研院所和法律服务机构中选聘，需具备四个方面的条件，包括拥护我国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履职的身体条件和心理素质；具有副高级及以上专业技术职称或二级及以上律师职务，熟悉劳动保障监察基本理论、政策法规，具有劳动保障监察研究成果或法律服务优秀案例，具备为劳动保障监察工作提供咨询和意见建议的能力。

所有获选入库的专家聘用期限为3年。聘用期满，本人愿意续聘且考核合格的，可以续聘。在聘用期内，专家需了解国家和我省劳动保障监察政策及工作情况，同时积极参与我省劳动保障监察标准化、行政执法与刑事司法衔接、根治欠薪等重大课题研究、重要政策制定以及重点工作咨询等。（记者 刘春华）