党的十九届五中全会提出，“十四五”时期要实现“更加充分更高质量就业”"基本公共服务均等化水平明显提高"“多层次社会保障体系更加健全”。围绕这些目标，未来我省的就业和社会保险将从哪些方面着力，老百姓将有哪些具体的获得感？11月3日，记者分别采访了人力资源社会保障厅就业促进处和养老保险处相关负责人。

“我们将从深入实施就业优先政策，全面提升公共就业服务质量，着力破解就业总量矛盾和结构性矛盾，实现经济增长与就业促进良性互动，稳定扩大重点群体就业等方面着手，努力推动实现更高质量和更充分就业。”人力资源社会保障厅就业促进处处长谭刚介绍，具体而言包括三个主要方面：

一是持续增加就业岗位。围绕建设“5+1”现代工业、“10+3”现代农业、“4+6”现代服务业体系，做大做强特色优势产业，提升吸纳就业能力。加大减税降费力度，为企业纾困解难，支持企业稳定和增加就业岗位。持续深化放管服改革，优化营商环境，鼓励创新创业带动就业。支持新经济、新就业形态发展，支持多渠道灵活就业。推动成渝地区双城经济圈建设，提高重点地区就业承载能力。

二是统筹推进重点群体就业。加强农民工就业服务和权益保障，拓宽农民工外出就业渠道，鼓励农民工就近就地就业。实施大学生就业创业促进计划和基层成长计划，鼓励引导高校毕业生到城乡基层和中小微企业就业，支持灵活就业和自主创业。完善服务保障机制，促进退役军人就业创业。加强东西部劳务协作，促进贫困劳动力稳定就业增收。加强就业困难人员托底帮扶，确保零就业家庭动态清零。

二是推进全方位公共就业服务。完善城乡统筹的公共就业服务制度，加强公共就业服务机构和基层平台建设，打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系。加强信息化建设，实现就业管理和服务全程信息化。推动人力资源市场建设，大力发展人力资源服务产业，促进就业供需对接、人力资源有序流动。加快公共实训基地建设，提升职业技能培训基础能力。完善就业指标体系和就业状况监测体系，加强就业统计监测和分析研判，有效防范系统性、规模性失业风险。

人力资源社会保障厅养老保险处处长赵鹏飞则表示，围绕“多层次社会保障体系更加健全”这一社会保险制度“十四五”时期发展主要目标之一，我省要全面实施全民参保计划，探索推进灵活用工的小微企业、灵活就业人员、新业态从业人员参加社会保险，继续扩大社会保险覆盖面。要积极构建基本养老保险、职业（企业年金）与个人储蓄性养老保险、商业保险，健全多层次相衔接的养老保险体系。要建立科学合理的城镇退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金正常调整机制，进一步提高工伤保险待遇水平，增强人民群众获得感、幸福感。要实施企业职工基本养老保险基金省级统收统支的省级统筹,积极推动失业、工伤保险省级统筹。全面开展工伤预防，完善预防、补偿、康复“三位一体”的工伤保险制度体系。加强社会保险信用体系建设,建立联合惩戒机制。强化基本养老保险基金委托投资运营，推进划转部分国有资本充实社保基金。加强社会保险基金风险管理，防范化解基金支付风险。建立全省统一的社会保险公共服务平台，推广以社会保障卡为载体的“一卡通”服务管理模式。（记者 刘春华）