9月1日，四川国有企业党务和经营管理人才“双向培养”工程暨首期示范培训项目启动仪式在成都举行。省国资委党委书记、主任徐进出席并讲话，省国资委党委专职副书记吴晓曦主持，省委组织部干部教育培训处二级调研员郜筱亮出席会议，23户省属、市属国有企业的分管领导、组织人事部门负责人、省国资委有关处室负责人以及50余名参训学员参加了此次启动仪式。

党务和经营管理人才“双向培养”工程，是省国资委继实施知名高校研究生国企实践基地建设、国有企业共享平台建设后，认真履行国资系统人才工作牵头抓总职责，大力推进人才强企战略的又一创新举措。“双向培养”工程将采取专题培训、轮岗交流、顶岗锻炼等多种方式，让企业党务人才熟悉企业经营管理、不讲外行话，让企业经营管理人才熟悉党建工作、增强党性观念，努力为企业打造高素质的复合型人才队伍。

徐进主任在讲话中指出，实施“双向培养”工程，是新时期贯彻中央、省委有关干部队伍建设要求的创新之举。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上强调，国有企业党委书记既要成为优秀的党委带头人，又要成为经营管理的行家里手；把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。中央《关于加强党的政治建设的意见》要求强化国有企业政治导向，不断提高党员干部特别是领导干部政治本领。全省干部教育培训规划纲要明确提出要着力培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部。启动“双向培养”工程，正是认真贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央、省委系列要求的具体举措，对于推动国资系统的相关工作具有重要意义。实施“双向培养”工程，是新时期推动国有企业完善法人治理结构、健全中国特色现代企业制度的创新之举。落实好习近平总书记两个“一以贯之”的重要要求，既要靠机制又要靠干部。从机制上讲，就是要完善党的领导体制，发挥党组织领导作用。从干部上讲，就是要有足够的能力素质作支撑，这对企业中高层管理人员的党务和治企能力都提出了综合性的更高要求。启动“双向培养”工程，培养既懂党务又熟悉经营的复合型管理干部，正是要有针对性解决这一问题，使两个“以一贯之”的要求能够真正落到实处。实施“双向培养”工程，是新时期落实人才强企战略、打造优秀国有企业家队伍的创新之举。企业家是企业最为稀缺的宝贵资源。建设一大批优秀的企业家队伍，是国有企业深化改革加快发展最为紧迫最为关键的工作之一。国有企业家有别于其他所有制性质的企业家，除了普遍意义上的企业家精神外，首要的是政治坚定，有家国情怀，有责任担当。启动“双向培养”工程，就是要通过系统培训、轮岗交流、顶岗锻炼等多种方式，努力培养新时代的国有企业家，为国有企业高质量发展提供有力的人才保障。

徐进主任要求各国有企业以这次启动“双向培养”工程为契机，一要将“双向培养”工程作为企业的基础工程抓牢抓实，各企业党委要落实主体责任、发挥主体作用，将“双向培养”工程作为企业抓基层党建、抓人才队伍的基础载体和基础工作，提上议事日程专题研究，加紧制定本企业的具体实施方案，确保与企业改革发展同部署、同谋划、同推进。二要结合实际大胆探索“双向培养”的具体实现方式。“双向培养”是一个系统工程，各企业党委要根据企业改革发展需要、干部队伍建设实际，大胆探索除培训之外的其他培养路径和方式，综合采取教育培训、岗位安排、交叉任职、轮岗交流等多种方式进行“双向培养”。三要务实推进“双向培训”，重在补短板求实效。各企业要围绕提能补短目标，结合行业属性和企业特点，倒排工期，因地制宜，自主举办系列双向培养提升班，力争用5年左右的时间，对企业二级公司党委负责人和高管人员实现双向培训全覆盖，确保培训工作取得实效。

会上，徐进主任寄语全体学员，希望大家一要牢记初心使命，强化责任担当，2020年，全省国资总额预计将突破12万亿大关，在全省经济发展中的地位作用更加凸显，使命关荣、任务艰巨，挑战很大，全体学员要树立主人翁意识，清醒认识肩负的职责，带着初心和使命去学习、去思考，着力提能补短，圆满完成好培训任务。二要坚持追求卓越，提升专业化治企能力，希望大家充分利用好培训时间，提前制定学习计划，联系实际学，与时俱进学，善于结合工作中干的热点难点，用更宽视野、更远眼光，深入研究思考国有企业改革发展问题，力争在理念更新、思维拓展、指导实践上取得实效。三是践行知行合一，争当干事创业表率，当前，国有企业正在实施高质量发展行动计划，希望大家发扬“行胜于言”的作风，当好参与者、实践者和推动者，把心思和精力放到工作中，全力以赴、攻坚克难，以锲而不舍、一抓到底的韧劲把每一项工作落到实处，不断推动国有企业高质量发展迈上新台阶，实现新跨越。四是严守组织纪律，展现四川国企良好风貌，希望大家牢固树立大局意识，增强集体观念，自觉维护好培训班形象。端正学习态度，保持良好的精神状态，勤学善思，交流碰撞，争取学有所获。严守组织纪律，共同努力办成一期纪律严明、团结奋进、硕果丰成的培训班。

启动仪式上，川航集团党委专职副书记杜坤飞、川煤集团广能公司党委书记、董事长肖前昌分别作为企业代表、参训学员代表作了表态发言。启动仪式结束后，全体学员随即奔赴深圳市开展第一阶段培训，该阶段培训为期7天，聚焦治企能力提升主题，重在“实战实操”，全程采取“实地考察+企业家讲座”的教学模式进行授课。此阶段培训后，将于10月在上海浦东干部学校进行党务和形势政策的培训。