2020-07-14

省国资委举行第二次省属国有企业领导人员履职能力测试

  • 2016年05月17日 17时06分
  • 来源: 省国资委网站
  • 【字体:
  •   为认真贯彻落实从严管党治党要求,加强省属国有企业经营管理者日常监督管理,强化国有企业家队伍建设,进一步增强国有企业家队伍培养培训工作的针对性,5月13日下午,省国资委在成都组织省属国有企业领导人员履职能力测试,省国资委党委书记、主任徐进同志出席测试考前动员会,并在会上作了重要讲话。

      徐进同志在讲话中指出,组织开展履职能力测试是认真贯彻落实省委、省政府重要指示精神,进一步加强国有企业领导人员队伍建设的重要举措。徐进同志强调,企业的竞争,本质上是人才的竞争,要从加强学习教育、鼓励创造创新、激励干事创业三个方面加强国有企业人才队伍建设。最后,徐进同志勉励省属国有企业领导人员始终保持“赶考”的状态,迎接国有企业改革发展面临的种种挑战,为实现今年“双八双十”超常付出,为攻坚“十三五”奋力作为。

      
    责任编辑: 张竞
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    省国资委举行第二次省属国有企业领导人员履职能力测试

  • 2016年05月17日 17时06分
  • 来源: 省国资委网站
  •   为认真贯彻落实从严管党治党要求,加强省属国有企业经营管理者日常监督管理,强化国有企业家队伍建设,进一步增强国有企业家队伍培养培训工作的针对性,5月13日下午,省国资委在成都组织省属国有企业领导人员履职能力测试,省国资委党委书记、主任徐进同志出席测试考前动员会,并在会上作了重要讲话。

      徐进同志在讲话中指出,组织开展履职能力测试是认真贯彻落实省委、省政府重要指示精神,进一步加强国有企业领导人员队伍建设的重要举措。徐进同志强调,企业的竞争,本质上是人才的竞争,要从加强学习教育、鼓励创造创新、激励干事创业三个方面加强国有企业人才队伍建设。最后,徐进同志勉励省属国有企业领导人员始终保持“赶考”的状态,迎接国有企业改革发展面临的种种挑战,为实现今年“双八双十”超常付出,为攻坚“十三五”奋力作为。

      
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