省经济和信息化委率先使用信息化手段服务职称评审
4月9日，四川省人社厅、省经济和信息化委、省财政厅、省卫计委、省教育厅联合召开的《关于深化职称制度改革的实施意见》新闻发布会，对该《实施意见》进行介绍和解读。
省经济和信息化委作为全省信息化领域建设的政府部门，积极发挥信息化职能优势，率先使用信息化手段服务职称评审，取得了良好效果。据相关负责人介绍，受过去信息化手段落后的限制，职称评审过去一直采用传统的纸质材料报送，资料如有疏漏或错误，特别是各市州参评人员为修改完善资料多次往返奔波，耗费了大量的时间和精力，增加了参评人员的负担。在评审阶段，专家组需要翻看大量的纸质材料，工作负担较重，效率难以提高。评审完成后参评人员的信息也难以集中统一管理，往往难以及时查询。2010年机构改革后，省经济和信息化委随即酝酿利用信息化手段为职称评审服务，2012年率先搭建了www.sichuanzc.com的职称评审平台，正式开启了职称工作的信息化建设，通过近六年的不断改进优化，完全实现了信息发布、网络申报、审核、评审、结果公示和信息查询等主要功能，极大的方便了广大专业技术人才申报职称。
省经济和信息化委推出的评审平台主要有以下几方面特点：
一是优化了服务、提高了评审效率
参评人员在线上传的资料可以随时修改，切实做到了让群众少跑路。专家组可以轻松选择评审重点，进行在线评分、及时交流评审意见等，极大地提高了评审效率。
二是规范了评审资料，减轻了评审负担
平台有规范统一的填写格式，系统自动生成评审材料及申报目录，打印出来胶装成册即可，避免了过去评审材料填报、装订五花八门，不够规范的情况，审核、评审均按照设计的流程进行，专家组仅负责各自专业的评分，不必承担过去的组织工作，提高了评审效率。
三是促进人才信息的管理、为诚信建设打下基础
从2012年启动信息系统开始，数据库保留了所有参评人员的信息，信息系统在查询、比对信息方面有独特的优势，同时也为贯彻落实我省《关于深化职称制度改革的实施意见》，建立职称评审诚信档案打下了坚实基础。
责任编辑：
雷晓琦
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