四川制定五张“重点风险提示清单” 探索建立领导干部行权用权风险预警机制
五张清单，112个风险点
“提示清单”在全面分析领导干部履职共性问题的基础上，坚持分类指导，注重分类研判履职风险，罗列出了地方、部门、高校、国企不同行业领域容易出现的个性问题和重大风险，针对不同岗位的职责定位和履职要求，进行有区别的重点提示，5张“提示清单”分4类领导干部共列举出了风险点112个，增强了“提示清单”的针对性和指导性。
发挥教育警示功能
省委组织部和审计厅联合下发通知，要求各地各部门(单位)主要领导干部要带头抓好“提示清单”的学习，主动对照检查，自觉纠正整改，并组织班子成员和下属单位主要负责人抓好学习贯彻，实现了对全省领导干部教育提醒的全覆盖。同时，组织部门还将“提示清单”作为干部谈心和任职谈话的重要内容，纳入干部教育培训计划，加大普及培训力度，强化经常性履职风险提醒，下大力解决领导干部对政策规定不熟悉、对履职风险不重视、违规决策行权等突出问题。
推动风险防控
为认真落实中央关于坚决打好防范化解重大风险攻坚战的部署要求，五张“提示清单”中专项列出了政策落实、改革推进、经济运行及债务管理等重点风险，提醒领导干部必须重视抓好风险防范。同时，纪检、组织、财政、审计等部门密切配合，加强督促监督，通过开展重点市县政府性债务管理审计约谈、强化审计整改问责等举措，促进领导干部扎实贯彻“提示清单”要求，积极化解各类风险，严守不发生系统性区域性风险的底线。
据了解，“提示清单”下发后，四川各级领导干部反响强烈，大家纷纷表示，“提示清单”让自己进一步明确了肩负的责任，认清了履职的风险，增强了规范行权用权的责任感。全省各级各部门(单位)分别采取常委(务)会、中心组专题学习等形式，对照整改突出问题，细化健全管理机制等措施，积极抓好“提示清单”的学习贯彻，警示教育效果明显。
责任编辑：
白婉苹
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