2015年第二季度四川省人力资源市场供求情况分析报告
一、人力资源市场供求保持平衡；与上季度和去年同期相比，市场供求人数减幅明显，求人倍率略有下降。
二季度，人力资源市场提供岗位51万个，进入市场的求职人数为49.2万人，求人倍率（岗位空缺与求职人数的比率）为1.04，与上季度相比下降0.01，与去年同期相比下降0.20，市场供求总体保持平衡。
与上季度相比，本季度的需求人数和求职人数分别减少了13.8万人和12.4万人，各下降了21.3%和20.1%。与去年同期相比，本季度的需求人数和求职人数分别减少了17.2万人和6万人，各下降了25.2%和10.9%。
从地域看，自贡、德阳、绵阳、广元、遂宁、乐山、南充、宜宾、达州、巴中、雅安、眉山、资阳、阿坝、甘孜、凉山等16个市（州）求人倍率大于1，需求大于供给；成都、攀枝花、泸州、内江、广安等5个市求人倍率小于1，需求小于供给。
二、与上季度和去年同期相比，二产业用人需求比重下降，三产业用人需求比重上升；制造业需求比重降幅明显。
从产业看，全省第一、二、三产业需求人数所占比重依次为4.6%、36.6%和58.8%。从行业需求看，68.7%的用人需求集中在制造业（24.8%）、批发和零售业（13.8%）、住宿和餐饮业（11.7%）、建筑业（7.6%）、居民服务和其他服务业（6.6%）、信息传输计算机服务和软件业（4.2%）。
与上季度相比，第二产业的用人需求比重下降2个百分点，其中，制造业的用人需求比重下降2.6个百分点；第三产业的用人需求比重上升了1.7个百分点，其中，交通运输、仓储和邮政业需求比重上升0.9个百分点，金融业需求比重上升0.7个百分点。批发和零售业、住宿和餐饮业与上季度基本持平。
与去年同期相比，第二产业的用人需求比重下降了7.2个百分点，其中，建筑业、制造业、采矿业用人需求比重分别下降了3.3、2.9和0.7个百分点。第三产业的用人需求比重上升了7.2个百分点；其中，批发和零售、金融业、信息传输（计算机服务和软件）和教育的用人需求比重分别上升了3.3、1.6、1.1和1个百分点。
责任编辑：
李莎莎
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