省民族宗教委扎实开展收受红包礼金问题专项整治
一是层层动员部署，营造强大声势。省委、省纪委部署领导干部收受红包礼金问题专项整治工作后，委党组在第一时间召开了党组（扩大）会议，机关处室、事业单位副处级以上干部列席，党组书记、主任姚斌同志主持会议，原原本本传达学习了省委、省纪委的通知精神。省纪委监察厅驻委纪检组组长、监察专员郝凯临就如何开展此次专项整治工作进行了深入动员和周密部署。姚斌同志要求把此次专项整治工作作为一项重要的政治任务，务必高度重视，思想认识要深刻、态度要端正，要习惯在清新的“空气”中生活，习惯在监督的环境中工作，习惯在法制的轨道上办事。要将专项整治工作任务细化落实到人头，规定动作要到位，覆盖要全面。各处室（单位）迅速行动，进行了层层动员部署，确保每个党员干部人人知晓精神、人人参与公开承诺，实现了专项整治工作宣传动员、自查自纠全覆盖。结合省财政厅开展的严禁用公款送红包礼金的专项清理活动，又及时召集机关各处室（单位）、宗教团体（院校）负责人会议，再次对专项整治的政策纪律、自查自纠和公开承诺的范围等进行了强调，形成专项整治工作的强大合力。
二是强化组织领导，确保整治实效。为扎实推进省委五项专项整治工作，成立了由党组书记、主任姚斌为组长，委领导肖晓军、郝凯临、向泽朗为副组长，办公室、监督检查处、计划财务处、干部人事处、监察室、机关党办、机关纪委、机关服务中心等部门主要负责人为成员的专项整治落实工作领导小组，下设专项整治落实办公室和五个专项整治推进落实小组。明确五项专项整治工作领导小组组长、党组书记为专项整治工作第一责任人，驻委纪检组组长、监察专员郝凯临为开展领导干部收受红包礼金专项整治工作主要负责人。驻委纪检组随即下发了关于贯彻落实省纪委监察厅《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》的通知，从加强组织领导、开展自查自纠、组织公开承诺等方面提出了明确时限和纪律要求，建立了自下而上、分工明确、全员参与、责任到人的工作机制，形成了委党组直接抓、驻委纪检组具体抓、各处室（单位）合力抓的上下联动、左右协同的良好局面。
三是精心组织实施，扎实推进整改。为确保专项整治工作效果，省民族宗教委坚持把自查自纠和作出公开承诺作为专项整治工作的着力点，将自查自纠和公开承诺的范围扩大到机关处室、事业单位、宗教团体（院校）副科级以上非领导职务的所有干部（含事业单位中级职称以上干部），确保不留死角。驻委纪检组监察室及时公布了举报电话，对自查出的因各种原因未能拒收的红包礼金明确了上交时限和途径，引导大家积极参与，传导专项整治工作的压力。在此基础上，组织机关所有副科级以上干部进行公开承诺，委领导班子成员主动带头，全委机关共157人填写了《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》，做到了公开承诺全覆盖。其中，应作出承诺的122人全部作出了公开承诺，扩大的35名事业单位、各宗教团体（院校）中级以上职称人员也作出了公开承诺。委党组还将收受红包礼金问题纳入领导干部年度述责述廉、民主生活会的必讲内容，作为党风廉政建设约谈的重要内容，要求每个领导干部认真对照检查，自觉做到不收、不送，常态化推进专项整治工作，强力筑牢拒腐防变的思想道德防线。
责任编辑：
雷晓琦
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