坚持群众路线 切实转变作风 努力争做“五好干部”
在学习的基础上，与会同志对照“党性修养好、工作作风好、道德品质好、素质能力好、精神面貌好”要求，联系单位和个人在“四风”问题上的表现，紧紧围绕“‘五好干部’怎么做”展开热烈讨论。形成以下共识。
一是树立理想信念，做到人品好、有本事、肯干事，是“五好干部”的具体要求。局党组成员、机关党委书记舒军说，坚定跟党走中国特色的社会主义道路的信念；坚持以德为先，践行党的优良作风和光荣传统；加强业务知识、法律法规学习；珍惜岗位，爱岗敬业，激情工作；转变作风，依靠群众，并经常性地将党的路线方针政策和正确的理论宣传给群众，与群众携手为实现“中国梦”共同奋斗，是“五好干部”的具体要求。
二是树立“三为民”思想，彻底摈弃“四风”陋习，是“五好干部”的根本要求。局草原处处长李幼平联系查摆单位和个人在“四风”方面存在的主动学习风气不浓，调查研究质量不高，落实工作简单老套，官僚习气时有出现，安于现状不思上进等问题时说，在群众路线教育实践活动中，认真剖析存在问题的思想根源，彻底洗却思想的脏污纳垢，切实治好行为上“四风”疾患，加强党性锻炼，改进作风，提升能力，为“三农”工作真服务，服好务，应是畜牧系统干部“五好”的具体体现。
三是树立宗旨意识，真心为群众谋福祉，是争创“五好干部”的出发点和落脚点。局党组成员、副局长兰明建联系前几年达州市在兽医体制改革过程中出现的乡镇畜牧兽医人员上访和今年5月省龙日种畜场职工信访反映有关问题两件事例谈到，上访信访两事，事发前都有征兆，我们一些同志没有认真对待群众的反映和诉求，直至矛盾爆发。深刻反思，充分说明群众事无小事。党的群众路线核心是作风问题，作风影响工作质量和工作效果。中央和省委要求我们干部特别是领导干部要接地气，就是要深入基层，紧密联系群众，真正倾听群众呼声，认真对待群众诉求，切实帮助群众解忧排难，为群众谋福祉，让党的惠农富农强农的阳光普照农村大地，特别是照到相对贫困地区、山区、自然灾害频发地区。这是我们争创“五好干部”的出发点和落脚点。
责任编辑：
雷晓琦
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