2013年省体育局党建工作要点
一、深入学习贯彻党的十八大精神，着力在统一思想、凝智聚力上求实效
1.深入学习贯彻党的十八大精神。有计划、分层次、分专题地组织深入学习，深刻领会十八大精神实质，将贯彻落实党的十八大精神与学习新党章、贯彻落实中央省委各项重大决策部署和省第十次党代会精神结合起来，进一步理清思路、创新举措、推动工作。
2.扎实推动十八大工作部署落实。围绕十八大战略部署来确定党建工作内容，找准工作的切入点和着力点，调动党员干部积极性，促进和保证中央、省委重大决策部署的落实和局中心工作任务的完成。
3.深化学习型党组织建设。坚持以中心组学习为龙头，进一步拓展学习内容，创新学习形式，落实学习制度，加强学习型党组织建设。建立健全能力培训长效机制，在打造新颖活泼、灵活多样的学习载体上下功夫，不断增强学习的针对性和实效性，提高党员干部的理论素养和业务能力。
二、坚持以“四好”活动为载体，着力在领导班子思想政治和作风建设上求实效
4.深入开展“四好”活动。坚持以提高执政能力和领导水平为着力点，以建设政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍为目标，紧密联系领导班子和成员的思想、工作实际，确定创建重点和具体措施，继续深化“四好”活动。进一步健全和完善直属单位领导班子建设的制度和措施，以机关带动基层，以班子带动队伍，切实加强各级领导班子、领导干部的思想政治和作风建设。
5.切实改进领导作风。严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委、省政府的“十项规定”和国家体育总局“二十五条规定”。各单位领导班子要结合自身实际，细化落实措施，领导干部要带头从自身做起、从现在做起，要求基层做到的省级机关先要做到，要求基层不做的省级机关坚决不做，努力以领导机关、领导干部作风的新风尚、新变化带动整个机关作风的转变。
三、巩固和发展创先争优活动成果，着力在加强基层党组织和党员队伍建设上求实效
6.建立健全创先争优长效机制。把创先争优活动中创造的新鲜经验和有效做法上升为制度规范，不断巩固和拓展活动成果，推进创先争优常态化、长效化。建立健全机关基层党组织晋位升级工作机制和党员承诺践诺、“三亮三比三评”等制度，推动每个支部至少建立一项创先争优制度。
7.抓好制度落实。认真落实省委《实施细则》和新《党章》各项规定，加强对基层党组织落实《实施细则》和新《党章》情况的督促检查。按照书记抓、抓书记的思路，认真落实党建工作责任制。年底，直属单位党组织主要负责人向机关党委述职。认真落实组织生活、党性分析、民主评议等制度，完善党内激励、关怀、帮扶措施，推动党员发展、教育、管理和服务工作的规范化、制度化。
8.推进党内民主建设。保障党员主体地位，健全党员民主权利保障制度，营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围、民主监督的制度环境。深入推进党务公开，畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，不断增强党内生活原则性和透明度。
9.加强党务干部培训。适应新形势新任务的要求，有针对性地对机关党务干部进行业务培训，努力提高专兼职党务干部队伍整体素质，增强抓党建、带队伍、促发展的意识和能力。局直属机关党委将举办市州机关党委书记培训班和直属单位党（总支）支部书记培训班。
四、认真开展党的群众路线教育实践活动，着力在密切联系服务群众上求实效
10.认真组织开展主题教育实践活动。按照中央、省委统一部署，组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动，加强群众观念、群众立场教育，拓展联系和服务群众的渠道，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，推动主题教育实践活动取得实实在在的成效。
11.深化“挂、包、帮”工作。对照工作目标和规划，认真检查工作进展，倒排工作进度，确保首批三年目标任务圆满完成。认真总结开展“挂、包、帮”工作的好经验、好做法，建立长效机制。积极推动新一轮“挂、包、帮”工作扎实起步，务求实效。
12.切实改进机关作风。大力整治“庸懒散奢”等不良风气，扎实推进机关行政效能建设，继续深化“六型”机关建设，切实解决状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题，进一步提振机关精神、提升服务能力、提高工作效率。教育引导党员干部坚持艰苦奋斗，做到勤俭节约，督促严格控制公用经费支出、节能降耗、降低行政成本，在建设节约型政府中作出表率。大力精简会议和文件，改进会风文风。
五、扎实推进机关文化建设，着力在构建文明和谐机关上求实效
13.把文化建设融入机关党建工作。推动机关先进文化和精神文明建设，丰富机关党建工作内容，增强机关党建工作底蕴和活力。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。
14.加强干部职工思想政治工作。针对党员干部职工思想情况，做好思想政治工作，加强人文关怀和心理疏导，努力化解矛盾，激发正能量，确保改革发展顺利推进。抓好法制道德教育，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，自觉遵守宪法和国家法律，弘扬党的优良传统和作风。
15.抓好机关环境建设治理工作。深入推进城乡环境综合治理“进机关”活动，进一步展现机关环境新貌，促进机关环境建设走在全省前列。深化文明单位创建工作，细化目标措施，督促抓好落实，促进精神文明建设上台阶上水平。
六、加强反腐倡廉建设，着力在树立为民务实清廉形象上求实效
16.加强反腐倡廉教育。突出抓好理想信念和党性教育，教育机关党员干部增强忧患意识、风险意识、责任意识，筑牢反腐倡廉思想基础。大力推进具有机关特色的廉政文化建设，探索创新机关廉政文化教育形式。继续深入开展“三项建设”主题活动，加强纪检组织建设，大力提升机关纪检监察机构的履职能力和水平。
17.加强惩防体系建设。深化廉政风险防控管理，加强廉政风险防范，构建制度机制。认真执行党风廉政建设责任制，严格责任分解、责任考核和责任追究，改进考核方法，强化考核结果运用。加强机关党内监督，增强监督实效。做好信访举报处理工作。
18.严肃党的纪律。深化党的纪律教育，引导和督促党员、干部讲政治、顾大局、守纪律，自觉维护党章的权威性，按党的组织原则和党内政治生活准则办事，维护党的集中统一。健全保持党的纯洁性的长效机制，把好入口，畅通出口，大力保持党员、干部思想上、政治上、作风上的纯洁。
七、做好统战和群团组织工作，着力在扩大党的群众基础上求实效
19.做好统战工作。发挥统一战线成员的作用，动员他们积极建言献策。建立统战工作数据库，做好统战信息工作。
20.做好机关工会工作。以服务大局、服务职工、服务社会为重点，深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，提升服务基层群众、帮扶困难职工的水平，切实维护职工合法权益，开展丰富多彩的工会活动，推动工会工作上水平。
21.做好共青团工作。抓好团员青年思想引领工作，加强基层团干部的教育培训，深入开展创先争优和青年志愿者服务活动，服务青年成长。
22、做好机关妇女组织工作。继续深化“巾帼建功”活动，采取多种形式全面提升广大女干部女职工的素质和能力，动员和带领广大妇女干部职工立足本职岗位建功立业。
责任编辑：
高正纯
扫一扫在手机打开当前页
微信
微博
客户端
头条号
