2020-07-14

省林业厅机关后勤服务中心2012年度落实党风廉政建设责任制工作总结

  • 2013年03月26日 00时00分
  • 来源: 林业厅
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  •   驻厅纪检组:

      根据《中共四川省纪委驻厅纪检组关于认真做好2012年度落实党风廉政建设责任制工作总结的通知》〔驻川林纪(2012)21号〕要求,厅机关后勤服务中心按照四川省林业厅《2012年党风廉政建设和反腐败工作意见》,认真总结回顾;对照《2012年直属单位领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况考核自查评分表》及《党风廉政建设责任书》逐条逐项开展自查梳理。现总结如下:

      一、从思想教育着手,提升党员、干部廉政文化素质

      中心班子从思想政治建设、职业道德建设、业务技能培训入手,坚持“两手抓,两手硬”,相互融入,相互促进,一手抓党风廉政建设和反腐败工作,一手抓机关事务管理和后勤保障,不断推进中心各项工作和事业健康发展。一是认真开展专项活动。中心副处级以上领导干部参加了驻厅纪检组统一组织开展的2012年党风廉政教育月活动,通过自学和参加集中学习,圆满完成了规定的学时和内容,撰写了不低于1500字的学习心得。同时,中心主要领导带头宣讲,积极组织开展部门负责人和党员党风廉政教育月活动,进一步强化干部职工廉洁“管理、服务、保障”意识。二是认真开展典型教育。组织党员干部观看《怎样认识和判断当前反腐倡廉形势》、《领导干部要自觉做到“七个正确对待”》、《“一把手”腐败犯罪警示录》、《人生败笔——王有杰受贿案警示录》、《马德落马警示录》、《走上被告席的大法官——吴振汉受贿案警示录》等电教片。学习《权利有极——新世纪反腐倡廉教育宣讲实录》、《重点领域和关键环节腐败案例剖析》,倾听了腐败案例通报文献,通过热烈讨论、深度剖析,进一步强化党员干部拒腐防变意识。三是认真抓好制度规定学习。组织党员干部认真学习贯彻《四川省林业厅2012年党风廉政建设和反腐败工作意见》,认真学习贯彻《廉政准则》,认真学习贯彻《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等制度规定。通过自学和支部组织集中学习,使党员、干部进一步明确要求,进一步明确“八个严禁”、“52个不准”,自觉遵守《廉政准则》及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》相关规定,以身作则,廉洁自律。四是认真抓好职工队伍教育。通过部门负责人会、组织生活会、职工大会、年度工作总结会,学习传达党中央国务院、省委省政府重大决策部署,学习贯彻厅党组重要安排部署,学习厅领导重要讲话、主题报告。开展职业道德、家庭美德、行为规范、业务技能培训,不断提升职工队伍职业技能和道德素质。五是认真抓好专题学习。中心党政主要负责人按照中心组“学习贯彻十八大精神,转变经济发展方式,推进生态文明建设”主题,结合工作实际,撰写了“以十八大精神为指针,不断夯实机关事务管理和后勤保障工作基础”发言材料。按时参加了厅党组中心组统一组织的集中学习,认真自学、认真听讲、认真记录、积极发言,圆满完成了“规定动作”和“自选动作”。

      二、从制度建设着力,建立健全监督约束长效机制

      班子始终把制度建设作为党风廉政建设和反腐败工作的首要任务来抓,从制度梳理、制度规划、制度制定、制度执行、制度完善、长效机制着力,建立健全中心党风廉政建设和防腐败工作监督约束长效机制。一是强化工作责任制落实。结合新老班子交替,进一步修订了《中心党风廉政建设和反腐败工作责任制》,明确了分工,建立了“一把手”主抓、分管副主任协助抓、部门负责人直接抓,党员、干部全员参与的党风廉政建设和反腐败工作机制,并纳入年度工作目标任务管理、监督、检查、考核,落到实处,取得实效。二是建立预防腐败体系基本框架。中心预防腐败体系基本框架包含“反腐倡廉教育机制、权力运行监控机制、改革创新治本机制、工作保障机制、社会评价机制”和21项具体制度,突出了机关事务管理和后勤保障工作方面的职业道德、行风建设、社会管理、为民服务特点,发挥了有效预防以权谋私、以职谋私、以业谋私的良好功能,达到了惩防体系基本框架建设的预期目的。三是强化“廉政风险点”监控。加强林业商务楼委托代管、机关公务用车管理、中心财务管理二级风险点,机关办公房产、地产管理、机关办公用房维修管理、机关水、卫视传输维修管理三级风险防范点监控。进一步完善《中心资产管理制度》、《中心车辆管理制度》、《中心财务管理暂行规定》、《厅机关办公楼管理暂行规定》、《商务楼经营管理收费管理制度》、《设备材料物资采购制度》等制度规定。四是坚持民主、科学决策。开好班子专题民主生活会,过好组织生活。涉及人、财、物等重大问题的决策,认真调研论证,会议讨论决定。

      三、从重点工作着眼,实现廉政建设和防腐败目标

      班子从中心重点工作着眼,以高度的政治责任感、使命感、紧迫感,以积极饱满的热情,以务实科学的态度,抓好重点领域、重要环节党风廉政建设和防腐败工作。一是抓好公务用车问题专项治理。根据党中央、国务院和省委、省政府《关于党政机关公务用车问题专项治理工作的实施意见》的精神和省林业厅公务用车问题专项治理领导小组工作要求和安排部署,认真开展厅机关及厅直属事业单位公务用车专项治理工作,按照公务用车问题专项治理的步骤和方法抓实违规认定、纠正处理和复查,认真开展公务用车管理课题研究,推进公务用车信息化管理平台等长效机制建设。二是抓好工程改造维修管理。省林业厅机关驻地21号院消防通道拓宽改造、省林业厅机关幼儿园搬迁过渡房改造维修项目施工单位施工单位比选,严格遵守工程项目招投标相关规定,由厅纪检监察、厅办、厅计财处、厅机关后勤服务中心全程参与,项目组织施工、现场管理、工程监理中未发现有违规违纪行为。三是抓好“北改”公有住房出售。“北改”涉及林业厅西区成都市人民北路一段6、8号院住户163户住户,其中省林业厅43户、省林业调查规划院93户、省林业科学研究院27户。在省林业厅43户公有住房出售中,严格执行国有资产管理和省级单位住房制度改革政策,规范操作,无违规违纪行为。四是抓好林叶商务楼委托代管经营。林叶商务楼建立了规范的委托代管经营管理制度,与每个客户签订了由省国有资产管理中心统一印制的租赁合同,全部合同均报成都市房地产管理局进行了租赁登记备案,国有资产管理中心复核认定,确认租赁收益额并定期上交,严格执行《中心资产管理规定》,预防国有资产灭失、流失。五是抓好职工住房货币化工作。按照分工认真开展申领住房人员住房情况调查,协助计财处促进职工货币化补贴尽快对象。强化资金、资产管理,严格执行国家财务管理、预算管理制度,积极配合省林业厅机关开展财务活动延伸审计,有效预防和防止了违规违纪和腐败事件发生。
    责任编辑: 高正纯
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    省林业厅机关后勤服务中心2012年度落实党风廉政建设责任制工作总结

  • 2013年03月26日 00时00分
  • 来源: 林业厅
  •   驻厅纪检组:

      根据《中共四川省纪委驻厅纪检组关于认真做好2012年度落实党风廉政建设责任制工作总结的通知》〔驻川林纪(2012)21号〕要求,厅机关后勤服务中心按照四川省林业厅《2012年党风廉政建设和反腐败工作意见》,认真总结回顾;对照《2012年直属单位领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况考核自查评分表》及《党风廉政建设责任书》逐条逐项开展自查梳理。现总结如下:

      一、从思想教育着手,提升党员、干部廉政文化素质

      中心班子从思想政治建设、职业道德建设、业务技能培训入手,坚持“两手抓,两手硬”,相互融入,相互促进,一手抓党风廉政建设和反腐败工作,一手抓机关事务管理和后勤保障,不断推进中心各项工作和事业健康发展。一是认真开展专项活动。中心副处级以上领导干部参加了驻厅纪检组统一组织开展的2012年党风廉政教育月活动,通过自学和参加集中学习,圆满完成了规定的学时和内容,撰写了不低于1500字的学习心得。同时,中心主要领导带头宣讲,积极组织开展部门负责人和党员党风廉政教育月活动,进一步强化干部职工廉洁“管理、服务、保障”意识。二是认真开展典型教育。组织党员干部观看《怎样认识和判断当前反腐倡廉形势》、《领导干部要自觉做到“七个正确对待”》、《“一把手”腐败犯罪警示录》、《人生败笔——王有杰受贿案警示录》、《马德落马警示录》、《走上被告席的大法官——吴振汉受贿案警示录》等电教片。学习《权利有极——新世纪反腐倡廉教育宣讲实录》、《重点领域和关键环节腐败案例剖析》,倾听了腐败案例通报文献,通过热烈讨论、深度剖析,进一步强化党员干部拒腐防变意识。三是认真抓好制度规定学习。组织党员干部认真学习贯彻《四川省林业厅2012年党风廉政建设和反腐败工作意见》,认真学习贯彻《廉政准则》,认真学习贯彻《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等制度规定。通过自学和支部组织集中学习,使党员、干部进一步明确要求,进一步明确“八个严禁”、“52个不准”,自觉遵守《廉政准则》及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》相关规定,以身作则,廉洁自律。四是认真抓好职工队伍教育。通过部门负责人会、组织生活会、职工大会、年度工作总结会,学习传达党中央国务院、省委省政府重大决策部署,学习贯彻厅党组重要安排部署,学习厅领导重要讲话、主题报告。开展职业道德、家庭美德、行为规范、业务技能培训,不断提升职工队伍职业技能和道德素质。五是认真抓好专题学习。中心党政主要负责人按照中心组“学习贯彻十八大精神,转变经济发展方式,推进生态文明建设”主题,结合工作实际,撰写了“以十八大精神为指针,不断夯实机关事务管理和后勤保障工作基础”发言材料。按时参加了厅党组中心组统一组织的集中学习,认真自学、认真听讲、认真记录、积极发言,圆满完成了“规定动作”和“自选动作”。

      二、从制度建设着力,建立健全监督约束长效机制

      班子始终把制度建设作为党风廉政建设和反腐败工作的首要任务来抓,从制度梳理、制度规划、制度制定、制度执行、制度完善、长效机制着力,建立健全中心党风廉政建设和防腐败工作监督约束长效机制。一是强化工作责任制落实。结合新老班子交替,进一步修订了《中心党风廉政建设和反腐败工作责任制》,明确了分工,建立了“一把手”主抓、分管副主任协助抓、部门负责人直接抓,党员、干部全员参与的党风廉政建设和反腐败工作机制,并纳入年度工作目标任务管理、监督、检查、考核,落到实处,取得实效。二是建立预防腐败体系基本框架。中心预防腐败体系基本框架包含“反腐倡廉教育机制、权力运行监控机制、改革创新治本机制、工作保障机制、社会评价机制”和21项具体制度,突出了机关事务管理和后勤保障工作方面的职业道德、行风建设、社会管理、为民服务特点,发挥了有效预防以权谋私、以职谋私、以业谋私的良好功能,达到了惩防体系基本框架建设的预期目的。三是强化“廉政风险点”监控。加强林业商务楼委托代管、机关公务用车管理、中心财务管理二级风险点,机关办公房产、地产管理、机关办公用房维修管理、机关水、卫视传输维修管理三级风险防范点监控。进一步完善《中心资产管理制度》、《中心车辆管理制度》、《中心财务管理暂行规定》、《厅机关办公楼管理暂行规定》、《商务楼经营管理收费管理制度》、《设备材料物资采购制度》等制度规定。四是坚持民主、科学决策。开好班子专题民主生活会,过好组织生活。涉及人、财、物等重大问题的决策,认真调研论证,会议讨论决定。

      三、从重点工作着眼,实现廉政建设和防腐败目标

      班子从中心重点工作着眼,以高度的政治责任感、使命感、紧迫感,以积极饱满的热情,以务实科学的态度,抓好重点领域、重要环节党风廉政建设和防腐败工作。一是抓好公务用车问题专项治理。根据党中央、国务院和省委、省政府《关于党政机关公务用车问题专项治理工作的实施意见》的精神和省林业厅公务用车问题专项治理领导小组工作要求和安排部署,认真开展厅机关及厅直属事业单位公务用车专项治理工作,按照公务用车问题专项治理的步骤和方法抓实违规认定、纠正处理和复查,认真开展公务用车管理课题研究,推进公务用车信息化管理平台等长效机制建设。二是抓好工程改造维修管理。省林业厅机关驻地21号院消防通道拓宽改造、省林业厅机关幼儿园搬迁过渡房改造维修项目施工单位施工单位比选,严格遵守工程项目招投标相关规定,由厅纪检监察、厅办、厅计财处、厅机关后勤服务中心全程参与,项目组织施工、现场管理、工程监理中未发现有违规违纪行为。三是抓好“北改”公有住房出售。“北改”涉及林业厅西区成都市人民北路一段6、8号院住户163户住户,其中省林业厅43户、省林业调查规划院93户、省林业科学研究院27户。在省林业厅43户公有住房出售中,严格执行国有资产管理和省级单位住房制度改革政策,规范操作,无违规违纪行为。四是抓好林叶商务楼委托代管经营。林叶商务楼建立了规范的委托代管经营管理制度,与每个客户签订了由省国有资产管理中心统一印制的租赁合同,全部合同均报成都市房地产管理局进行了租赁登记备案,国有资产管理中心复核认定,确认租赁收益额并定期上交,严格执行《中心资产管理规定》,预防国有资产灭失、流失。五是抓好职工住房货币化工作。按照分工认真开展申领住房人员住房情况调查,协助计财处促进职工货币化补贴尽快对象。强化资金、资产管理,严格执行国家财务管理、预算管理制度,积极配合省林业厅机关开展财务活动延伸审计,有效预防和防止了违规违纪和腐败事件发生。
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