全国人力资源社会保障规划财务工作座谈会在成都召开
杨志明副部长在讲话中充分肯定了我省人社工作取得的成绩，并对我省人社工作寄予了殷切期望，特别指出省委、省政府对人社工作高度重视，王东明书记亲自给人社部门出题目、提要求，人社部门一定要抓住机遇，乘势而上，努力开创人社工作新局面。关于今年的重点工作，杨志明副部长强调了五点：一要统筹人社事业发展，有效实施规划和年度计划。今后一个时期的总体任务是“1+6+18+7”：即1个综合性规划：人社事业发展“十二五”综合性规划；6个专项规划：就业、社保、专业技术人才、高技能人才、信息化和标准化；18个核心指标：就业3项、社保7项、人才4项、劳动关系4项；7大重点项目：基层服务平台建设、省市人力资源市场、省市社会保障服务中心建设、信息化工程、就业失业动态监测和预警工程、工伤康复基地建设、职业技能实训基地建设。杨部长要求切实加强对“1+6+18+7”研究分析，特别是18项核心指标，要及时向党委、政府报告本地相关工作的情况。二要树立“大数据”理念，大力推进“数字人社”建设。要转变数据获取方式，随机动态获取数据；对海量数据进行深入、有针对性、创造性的分析；尽可能发现以前难以发现的趋势供领导决策；部里成立了统计调查中心，开展专项统计调查和数据分析工作，各地要因地制宜，切实加强统计工作。三要强化基层基础，推进公共服务体系建设。继续增加投入，全面推进劳动就业和社会保障基层平台试点建设。加快启动金保工程二期立项。推进省、市级人力资源市场和社会保障服务中心项目的立项实施。并统筹抓好就业失业动态监测、工伤康复、职业技能实训基地建设和全面启动就业社保综合标准化试点工作。四要保障事业发展，提升财务预算资产管理水平。科学编制部门预算，强化预算执行。加强社保基金预决算管理，做好向同级人大报送的相关工作。五要发挥区域优势，推进部省合作和对口支援。今年重点是和四川等3个省签署部省合作备忘录，建立部省主要领导会商机制和对话平台，为地方解决重点问题创造机遇和条件，共同推进中央、地方的政策集成、资金捆绑和项目合作。今后每3—5年，部里主要领导将与各省的书记、省长进行一次对话，深入讨论和协调解决重点难点问题，以利于推进区域人社工作。
责任编辑：
高正纯
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