加强廉洁风险防控建设 推行预警和纠错机制
一是加强组织领导，主要负责人要切实负起总责，亲自部署工作、解决问题、推动工作。
二是抓好“两个结合”，将廉洁风险防控机制建设与单位生产经营紧密结合，将廉洁风险防控机制建设与纪检监察各项业务工作紧密结合。
三是推行“三早三卡”预警和纠错机制，建立健全不廉洁问题早发现、早提醒、早纠正的工作机制，探索建立“廉情预警系统”，发放提醒卡（提示可能发生风险的问题）、警示卡（警示已出现的苗头性、倾向性问题）、纠错卡（纠正轻微违规违纪问题）。
四是实行动态管理，以年度为周期或依托项目管理，结合经济社会发展、生产经营状况变化、预防腐败新要求和防控措施落实效果，及时调整、完善廉洁风险内容、等级、防控措施和防控责任，实现对廉洁风险的常态、长效防控。
五是强化检查考核，把廉洁风险防控机制建设纳入党风廉洁建设责任制和惩防体系建设检查考核、领导班子和领导人员工作目标考核范围，并将检查考核结果作为干部评价和任用的重要依据。
责任编辑：
高正纯
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