2020-07-14

四川省第六次全国人口普查省级业务培训圆满结束

  • 2010年08月06日 15时44分
  • 来源: 省统计局
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  •   7月28日,为期16天的四川省第六次全国人口普查省级业务培训在成都圆满结束,来自全省21个市(州)、181个县(市、区)人普办分管业务的副主任和业务骨干近1000人参加了培训。这次培训规模大、时间长、内容多、效果好,体现出以下特点:

     

      一、领导重视。培训前,省人普办主任、省统计局局长郝康理多次了解培训准备情况,对培训的组织体系、师资队伍建设等作出重要指示。培训期间,省人普办常务副主任、省统计局副局长陈智每期都到会动员,对培训工作提出明确要求。各市(州)人普办分管领导亲自带队参加培训,并加强对所辖县(区)参训学员的管理。

      二、组织周密。鉴于此次业务培训直接到县级,参训人员数量多、规模大、时间长,为确保培训工作的顺利开展,省人普办精心组织、周密安排,推敲细节,多次细化、修订、完善培训方案,确保了整个培训组织工作万无一失。

       三、定位准确。针对参会人员均具有较为扎实的业务知识、较丰富的普查工作经验以及较强的实际工作能力,在培训目标定位上,更突出了对参训人员就普查工作重点、难点环节和以往普查经验和教训方面的指导,加深他们对普查方案的认识。

       四、师资雄厚。培训前,省人普办从敬业精神、业务知识、普查经验、独立思考和驾驭能力、授课技巧、沟通能力六方面精心挑选教员,确保培训师资的最优化。

       五、内容鲜活。这次培训,教员们在充分备课、深入研讨的基础上,紧扣实际,认真择取了前期专项试点、综合试点中暴露出来的具有共性和代表性的问题,或者历次普查登记中曾出现的问题,有机融入了对人口普查方案、细则、填表说明的讲解之中,帮助学员理解和掌握。

      六、方式灵活。为充分调动参训人员的学习积极性,省人普办积极探索,在传统的讲授法上,有效引入了案例研讨法、自主讨论法等多种培训方式,最大化地激发学员的学习热情和主动性,切实提高教学质量。

      七、重点突出。在每期培训的最后,省人普办都安排了一名教员通过串讲的方式,将重点知识与易错知识归纳起来,给学员作系统梳理,把人口普查整个知识框架植入学员头脑里,使他们能快速有效的建立较完整的知识体系,进一步加深对知识点的理解和掌握。

      八、管理严格。为提高培训效率,每期培训开始前,省人普办都要求各参会市(州)参训人员提前预习普查方案和细则,并指派专人严格考勤,狠抓会议纪律,用规范化的管理确保每期培训秩序的井然有序。

      九、学风严谨。参训人员都肩负着本地区人口普查业务培训工作的重任,他们在培训中都做到了集中精力、认真学习、充分思考、积极讨论,全身心投入到培训工作中,使整个培训现场呈现出谦虚好学、孜孜以求、严谨自律的良好学风。

      十、效果良好。每期培训结束后,省人普办都通过以考促学的方式,组织参训人员进行模拟考试,查找知识漏洞、检验和巩固学习成果。从考试成绩来看,94%的学员能较完整、正确掌握人普业务知识,整体培训效果良好。

      

    责任编辑: 陈利
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    四川省第六次全国人口普查省级业务培训圆满结束

  • 2010年08月06日 15时44分
  • 来源: 省统计局
  •   7月28日,为期16天的四川省第六次全国人口普查省级业务培训在成都圆满结束,来自全省21个市(州)、181个县(市、区)人普办分管业务的副主任和业务骨干近1000人参加了培训。这次培训规模大、时间长、内容多、效果好,体现出以下特点:

     

      一、领导重视。培训前,省人普办主任、省统计局局长郝康理多次了解培训准备情况,对培训的组织体系、师资队伍建设等作出重要指示。培训期间,省人普办常务副主任、省统计局副局长陈智每期都到会动员,对培训工作提出明确要求。各市(州)人普办分管领导亲自带队参加培训,并加强对所辖县(区)参训学员的管理。

      二、组织周密。鉴于此次业务培训直接到县级,参训人员数量多、规模大、时间长,为确保培训工作的顺利开展,省人普办精心组织、周密安排,推敲细节,多次细化、修订、完善培训方案,确保了整个培训组织工作万无一失。

       三、定位准确。针对参会人员均具有较为扎实的业务知识、较丰富的普查工作经验以及较强的实际工作能力,在培训目标定位上,更突出了对参训人员就普查工作重点、难点环节和以往普查经验和教训方面的指导,加深他们对普查方案的认识。

       四、师资雄厚。培训前,省人普办从敬业精神、业务知识、普查经验、独立思考和驾驭能力、授课技巧、沟通能力六方面精心挑选教员,确保培训师资的最优化。

       五、内容鲜活。这次培训,教员们在充分备课、深入研讨的基础上,紧扣实际,认真择取了前期专项试点、综合试点中暴露出来的具有共性和代表性的问题,或者历次普查登记中曾出现的问题,有机融入了对人口普查方案、细则、填表说明的讲解之中,帮助学员理解和掌握。

      六、方式灵活。为充分调动参训人员的学习积极性,省人普办积极探索,在传统的讲授法上,有效引入了案例研讨法、自主讨论法等多种培训方式,最大化地激发学员的学习热情和主动性,切实提高教学质量。

      七、重点突出。在每期培训的最后,省人普办都安排了一名教员通过串讲的方式,将重点知识与易错知识归纳起来,给学员作系统梳理,把人口普查整个知识框架植入学员头脑里,使他们能快速有效的建立较完整的知识体系,进一步加深对知识点的理解和掌握。

      八、管理严格。为提高培训效率,每期培训开始前,省人普办都要求各参会市(州)参训人员提前预习普查方案和细则,并指派专人严格考勤,狠抓会议纪律,用规范化的管理确保每期培训秩序的井然有序。

      九、学风严谨。参训人员都肩负着本地区人口普查业务培训工作的重任,他们在培训中都做到了集中精力、认真学习、充分思考、积极讨论,全身心投入到培训工作中,使整个培训现场呈现出谦虚好学、孜孜以求、严谨自律的良好学风。

      十、效果良好。每期培训结束后,省人普办都通过以考促学的方式,组织参训人员进行模拟考试,查找知识漏洞、检验和巩固学习成果。从考试成绩来看,94%的学员能较完整、正确掌握人普业务知识,整体培训效果良好。

      

    责任编辑: 陈利
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