2020-07-14

省国税局深入甘孜调研“十二五”民族地区国税工作

  • 2010年10月11日 15时35分
  • 来源: 省国税局
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  •   9月25日至27日,四川省国税局张崇明局长一行带着对民族地区国税干部职工的深切关怀,深入甘孜巴塘、得荣、乡城、稻城、理塘、雅江、泸定等县,调研谋划民族地区“十二五”国税工作,看望慰问基层国税干部职工。

      在听取州、县局工作汇报后,张崇明指出,甘孜州国税收入规模不大,但注重强化税收征管,全州综合征税面达到58%,巴塘、乡城、得荣等县局个体工商户征税面均高于全省平均水平。同时,干部队伍作风硬、士气旺、干劲足,环境条件明显改善,各项工作取得新进展,为下一步加快发展打下了坚实基础。

      张崇明要求,甘孜州局要结合民族地区实际,认真谋划“十二五”发展问题。一要着力于提高民族地区税收贡献水平。要认真践行为国聚财、为民收税的工作宗旨,围绕经济社会发展大局抓强税收主业,提高收入贡献水平,更好地为地方经济发展服务。要加强税源建设,不折不扣地兑现税收优惠政策,进一步培植壮大税源,在盯住水电、矿产等大税源的同时,注重把小规模纳税人培养成一般纳税人,多培养个体大户和民营经济大户。要继续打造具有民族特色的征管服务品牌,分康东、康南、康北三个片区构建征管服务格局,进一步优化资源配置,降低征管服务成本。要重点研究为水电、矿产等大企业提供订制式、个性化服务问题,更好地服务大税源、大企业发展。二要着力于提升干部队伍能力素质。要进一步坚持以人为本,把培养骨干人才、领军人物、先进典型作为队伍建设的重点,形成大抓学习、人人读书、人人思考的浓厚氛围。要采取切实有效措施,大力加强县局班子和“一把手”队伍建设,不断提高领导科学发展和处理复杂矛盾问题的能力和水平。要大力培养、宣传、树立各类典型,进一步发挥好先进典型的示范带动作用。三要着力于持续改善民族地区工作生活条件。要统筹研究解决民族地区实际问题,通过持续改善工作生活条件,促进干部职工快乐、健康、平安工作生活。

      甘孜地处高原,自然条件非常艰苦。每到一处,张崇明都与基层干部职工亲切交谈,查看职工宿舍和食堂,听取对税收工作和生活方面的意见建议。他强调,在民族地区开展税收工作,一定要始终保持艰苦奋斗的精神、意志和作风,保持创新的勇气和良好的形象,任何时候都经得起检验和考验。一定要注重干部队伍的团结和谐,同志间要相互尊重、理解、关心和支持,共渡难关,共谋发展,共享改革发展成果。

      
    责任编辑: 陈利
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    省国税局深入甘孜调研“十二五”民族地区国税工作

  • 2010年10月11日 15时35分
  • 来源: 省国税局
  •   9月25日至27日,四川省国税局张崇明局长一行带着对民族地区国税干部职工的深切关怀,深入甘孜巴塘、得荣、乡城、稻城、理塘、雅江、泸定等县,调研谋划民族地区“十二五”国税工作,看望慰问基层国税干部职工。

      在听取州、县局工作汇报后,张崇明指出,甘孜州国税收入规模不大,但注重强化税收征管,全州综合征税面达到58%,巴塘、乡城、得荣等县局个体工商户征税面均高于全省平均水平。同时,干部队伍作风硬、士气旺、干劲足,环境条件明显改善,各项工作取得新进展,为下一步加快发展打下了坚实基础。

      张崇明要求,甘孜州局要结合民族地区实际,认真谋划“十二五”发展问题。一要着力于提高民族地区税收贡献水平。要认真践行为国聚财、为民收税的工作宗旨,围绕经济社会发展大局抓强税收主业,提高收入贡献水平,更好地为地方经济发展服务。要加强税源建设,不折不扣地兑现税收优惠政策,进一步培植壮大税源,在盯住水电、矿产等大税源的同时,注重把小规模纳税人培养成一般纳税人,多培养个体大户和民营经济大户。要继续打造具有民族特色的征管服务品牌,分康东、康南、康北三个片区构建征管服务格局,进一步优化资源配置,降低征管服务成本。要重点研究为水电、矿产等大企业提供订制式、个性化服务问题,更好地服务大税源、大企业发展。二要着力于提升干部队伍能力素质。要进一步坚持以人为本,把培养骨干人才、领军人物、先进典型作为队伍建设的重点,形成大抓学习、人人读书、人人思考的浓厚氛围。要采取切实有效措施,大力加强县局班子和“一把手”队伍建设,不断提高领导科学发展和处理复杂矛盾问题的能力和水平。要大力培养、宣传、树立各类典型,进一步发挥好先进典型的示范带动作用。三要着力于持续改善民族地区工作生活条件。要统筹研究解决民族地区实际问题,通过持续改善工作生活条件,促进干部职工快乐、健康、平安工作生活。

      甘孜地处高原,自然条件非常艰苦。每到一处,张崇明都与基层干部职工亲切交谈,查看职工宿舍和食堂,听取对税收工作和生活方面的意见建议。他强调,在民族地区开展税收工作,一定要始终保持艰苦奋斗的精神、意志和作风,保持创新的勇气和良好的形象,任何时候都经得起检验和考验。一定要注重干部队伍的团结和谐,同志间要相互尊重、理解、关心和支持,共渡难关,共谋发展,共享改革发展成果。

      
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